Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht Dich ab März 2025 als Praktikant:in im Bereich Public Policy in Berlin.

Das Public Policy-Team hat die Aufgabe, den Dialog zwischen Doctolib und Vertreter:innen aus Politik, Selbstverwaltung, Wissenschaft, Medien und Wirtschaft zu fördern und so die Digitalisierung des Gesundheitssystems aktiv voranzutreiben.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:

Du beobachtest die deutsche und europäische Gesetzgebung im Bereich Gesundheit und Digitalisierung (Monitoring)
Du erstellst ad hoc politische Analysen und Berichte
Du bereitest Briefings für Gespräche mit politischen Stakeholdern vor
Du erstellst themenspezifische Stakeholder Mappings
Du führst Recherchen und Analysen zu aktuellen, gesundheitspolitischen Themen, Strukturen und Prozesse durch
Du bist für den Aufbau und Pflege von Verteilern und Datenbanken zuständig
Du bereitest Informations- und Präsentationsmaterialien vor

Am Ende Deines Praktikums wirst Du:

Einen tiefen Einblick in die aktuellen gesundheitspolitischen Themen rund um die Digitalisierung des Gesundheitssystems erhalten haben
Dir umfangreiches Wissen über die wichtigsten Akteure und deren Rolle im Gesundheitswesen angeeignet haben
Politische Verbandsarbeit und die Zusammenarbeit mit diversen Teams innerhalb von Doctolib kennengelernt haben

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entspricht, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du folgendes mit:

Du absolvierst ein Studium im Bereich Politikwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang, oder hast Dein Studium gerade frisch abgeschlossen, und stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung
Du bringst sehr gute Kenntnisse des politischen Systems auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene mit und hast großes Interesse an Digitalisierung, Gesundheitswesen und politischen Prozessen
Du verfügst über eine selbstständige, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1 in Wort und Schrift)

Besonders interessant sind für uns außerdem:

Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Politik (Verband, Partei, Institut, NGOs etc.) sammeln
Du bist routiniert im Umgang mit MS Office / Google Workspace, insbesondere PowerPoint

Was wir Dir bieten

Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
Viele attraktive Perks und Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Essenszuschüsse, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club uvm.
28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf deine Arbeitszeiten berechnet)
Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Catalog und weitere Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
Ein modernes, attraktives Büro in Berlin Kreuzberg, inklusive regelmäßiger Angebote zum Frühstücken und anderen Benefits
Regelmäßige Team-Events und weitere Veranstaltungen

Der Interviewprozess

Interview mit Deiner Talent Partnerin
Interview & Case Study mit Deinen zukünftigen Manager:innen

Job Details

Praktikum, Vollzeit (40h / Woche)
Tätigkeitsdauer: 6 Monate
Arbeitsort: Berlin
Vergütung: 1900 - 2250€ / Monat
Startdatum: März 2025

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy@doctolib.com.

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Angemessene Vorkehrungen

Dein Wohlbefinden und eine generelle Barrierefreiheit sind uns wichtig. Bitte lass uns wissen, wenn du für unseren Recruitingprozess Anpassungen benötigst.

Beispiele: Zusätzliche Vorbereitungszeit, Nutzung von Notizen, Dokumentanpassungen (Großdruck, farbenblind-freundlich, usw.), Flexibilität während der Interviews und Terminierung.

Mehr über unser Engagement für einen inklusiven Recruitingprozess findest du hier.

Interessenskonflikt

Um einen möglichen Interessenskonflikt beurteilen zu können, kannst Du uns bitte mitteilen, ob Du in den letzten 5 Jahren öffentliche:r Amtsträger:in oder ein enges Familienmitglied eines/einer Amtsträger:in warst?

Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)
  Weiblich
  Männlich
  Nicht-binär
  Keine Angabe
  Ich identifiziere mich als:

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Praktikum Public Policy (x/f/m)