Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

 

Vertrieb ist Deine Leidenschaft, Du magst es im Außendienst nah an den Kund:innen zu sein? Wir suchen Dich als passionierten Account Executive (x/f/m) oder Sr. Account Executive (x/f/m) in ganz Deutschland, an folgenden Standorten: Berlin, Hamburg, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Nürnberg, Leipzig

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgebliche:r Treiber:in unseres deutschlandweiten Wachstums sein? Mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien. Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
  • Du akquirierst selbstständig Ärzt:innen und dies als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen 
  • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil 

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:

 

  • Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Außendienst, idealerweise für Lösungen im B2B Bereich
  • Du bringst exzellente Hunting- & Pitching Skills mit
  • Du hast ein Entrepreneurial Mindset, bist ergebnisorientiert und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Besonders interessant sind für uns außerdem:

  • Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Kaltakquise mit
  • Du hast bereits eine berufliche Tätigkeit im Vertrieb gehabt 
  • Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und du interessierst dich für Digitalisierung

Was wir dir bieten 

  • Eine 1-monatige Sales Academy mit Vertriebsschulungen als Starthilfe
  • Monatlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes weitere Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30 Tage) 
  • Dienstwagen gemäß Doctolibs Dienstwagenrichtlinien
  • Flexibilität, mit der Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
  • Unterstützung Deines mentalen Wohlbefindens durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit moka.care
  • Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
  • Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
  • Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
  • Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
  • Finanzielle Bezuschussung im Falle eines Umzugs aus dem Ausland
  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkund
  • Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen

Der Interview-Prozess

      1. Interview mit Deiner/m Talent Partner:in (remote - 45´)     
      2. Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung (remote - 60´)
      3. DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Sales Manager:in
      4. Mindestens eine Referenzprüfung

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.

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Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)





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