Vous êtes passionné(e) par les enjeux stratégiques et vous souhaitez participer à la définition de la stratégie commerciale d’une scale-up en pleine croissance dans le domaine de la e-santé ? 

Nous recherchons deux stagiaires pour rejoindre l'équipe Go-To-Market Strategy dans le cluster Hospital et Centré de Santé afin de participer au développement de la force commerciale d'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe.

Vous aurez un rôle central dans une organisation de plus de 2.000 personnes. 

Votre objectif : Accroître les résultats de l’ensemble de notre équipe commerciale en mettant à leur disposition analyses, insights, données marché, formations, outils, etc.

Vos missions 

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Participer aux analyses des différents marchés de Doctolib (taille du marché, besoins, concurrence, tendances, etc.), et principalement sur le marché Hospitalier et Médico-Social (maisons de retraite, et service des soins à domicile) Français 
  • Participer à l’élaboration des stratégies de “Go-To-Market” pour les différentes lignes de produit existantes (agenda, téléconsultation, admission) et les nouvelles lignes de produits à venir (+ de 10 nouvelles features dans les 10 prochains mois : demande de prise en charge, messagerie patient et professionnel, gestionnaire de tâches, etc.)
  • Mener des analyses solides pour identifier les leviers de performances et de croissance sur les différents marchés
  • Participer à la création des nouveaux outils à disposition des équipes commerciales pour les rendre encore plus impactantes (présentation, démo, pipe, etc.)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

  • Vous êtes en dernière année d’une école de commerce ou d’ingénieur, à la recherche d'un stage de fin d'études ou en année de césure
  • Vous avez le goût de l’entrepreneuriat et vous êtes prêt(e) à craquer un nouveau marché au sein d’une des start-up les plus dynamiques de France
  • Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis
  • Vous avez d’excellentes capacités d’écoute et de communication (vous êtes à l’aise pour mener des entretiens en autonomie)
  • Vous parlez français et avez un bon niveau d'anglais

Ce serait fantastique si vous avez aussi :

  • Une bonne connaissance de MS Office (PowerPoint, Excel)
  • Une première expérience d’un CRM (et notamment Salesforce)

Notre offre

  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
  • Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations œuvrant dans le domaine de la santé
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau 

Le processus de recrutement

  • Un entretien RH visio avec un Talent Partner (30 minutes)
  • Un entretien opérationnel avec Alexandre, votre futur manager (45 minutes)

Détails du poste

  • Stage Temps plein
  • Durée : 6 mois
  • Début souhaité : Janvier 2025
  • Lieu de travail : Levallois-Perret
  • Rémunération : À définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

 

Postuler pour cet emploi

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Diversité et inclusion - Contrôle volontaire de l'égalité des chances

Chez Doctolib, la diversité est plus qu'une valeur acceptée : elle est respectée, célébrée et considérée comme un pilier de notre succès.

Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement inclusif et accessible à tous, afin de constituer une équipe qui soit le reflet de la diversité de notre société. En effet, nous croyons fermement que la diversité d'expériences et de perspectives enrichit notre environnement de travail, influence positivement nos politiques, nos produits et, par extension, contribue à révolutionner les soins de santé pour chacun.

Dans cette optique, nous encourageons nos candidats à partager volontairement leur identité de genre. Bien que cette démarche soit facultative, elle est essentielle pour nous aider à évaluer et à améliorer continuellement notre stratégie de recrutement inclusif.

Répondre ou refuser de répondre à la question ne fait pas partie du processus de prise de décision en matière de recrutement. Concrètement, cela signifie que cela n'a aucun impact sur votre candidature. Les informations collectées seront rendues anonymes et resteront confidentielles conformément à notre politique de confidentialité.

À quelle identité de genre pouvez-vous vous identifier le plus? (Select one)





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