Vos missions 

En tant que stagiaire Inside Sales, vous participerez activement au développement de notre activité en France en faisant grandir le nombre d’utilisateurs (les praticiens de santé) présents sur Doctolib et en leur offrant les meilleurs outils. 

L’équipe : 

  • Dynamique, fort esprit d’équipe, soudée
  • Équipe de 250 personnes passionnées
  • Best place to sell
  • Best place to work
  • Une réelle école de vente “avec une Doctolib Sales Academy” qui vous forme au cycle de vente complet et vous apprend à répondre à des objections. 

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

  • Sales Development Representative (SDR) : répondre aux sollicitations des praticiens désireux de souscrire à nos produits et solutions (inbound) et travailler sur un pipeline de prospects pour décrocher des rendez-vous de vente avec nos Sales (outbound).
  • Participation à la Doctolib Sales Academy : Formation complète sur l'entiereté du cyle de vente, et des différents produits Doctolib. Participation à l'amélioration du process SDR. 
  • Coaching : Montée en compétences grâce au sales et seniors sales en assistant à leur rendez-vous de vente et à l'installation des praticiens sur la plateforme Doctolib. 

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le/ la prochain(e) membre de notre équipe si : 

  • Vous avez envie d’apprendre à vendre
  • Vous avez une appétence pour relever les défis et faites preuve de persévérance
  • Vous avez une très bonne communication à l'oral comme à l'écrit en français, et un bon niveau en anglais 
  • Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et possédez un fort esprit d’équipe
  • Vous avez envie d’apprendre, et vous recherchez à intégrer une entreprise à vrai impact social avec laquelle vous pourrez apprendre et vous développer.

Ce serait fantastique si vous aviez aussi :

  • Une première expérience dans l'univers de la vente
  • Une appétence avec l'univers de la santé 

Notre offre

  • Titre de transport pris en charge à 50%
  • 3 espaces de restauration avec en parallèle l’attribution d’une carte tickets restaurant (8,5€/jour pris en charge à hauteur de 4,5€ par Doctolib).
  • Tu auras droit à 0,5 jour d'absence autorisée payé par mois, cumulable si tu le souhaites et à poser en accord avec ton manager
  • Mise à disposition d’un ordinateur
  • Des cours de sport dispensés par Train me
  • Remboursement d'un abonnement de sport dont une partie est prise en charge par Doctolib

Le processus de recrutement 

Un entretien RH en visio avec notre recruteur:  (45mn)

Un entretien opérationnel en visio avec un manager Sales : (1h)

Détails du poste

  • Stage conventionné (Préférence pour un stage de fin d'études) 
  • Temps plein
  • Durée : 6 mois
  • Début souhaité : Janvier 2025
  • Lieu de travail : Levallois-Perret
  • Télétravail partiel (3 jours sur site au minimum) 
  • Rémunération : à définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !


Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy@doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

 

Postuler pour cet emploi

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Diversité et inclusion - Contrôle volontaire de l'égalité des chances

Chez Doctolib, la diversité est plus qu'une valeur acceptée : elle est respectée, célébrée et considérée comme un pilier de notre succès.

Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement inclusif et accessible à tous, afin de constituer une équipe qui soit le reflet de la diversité de notre société. En effet, nous croyons fermement que la diversité d'expériences et de perspectives enrichit notre environnement de travail, influence positivement nos politiques, nos produits et, par extension, contribue à révolutionner les soins de santé pour chacun.

Dans cette optique, nous encourageons nos candidats à partager volontairement leur identité de genre. Bien que cette démarche soit facultative, elle est essentielle pour nous aider à évaluer et à améliorer continuellement notre stratégie de recrutement inclusif.

Répondre ou refuser de répondre à la question ne fait pas partie du processus de prise de décision en matière de recrutement. Concrètement, cela signifie que cela n'a aucun impact sur votre candidature. Les informations collectées seront rendues anonymes et resteront confidentielles conformément à notre politique de confidentialité.

À quelle identité de genre pouvez-vous vous identifier le plus? (Select one)





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