Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht Dich als Werkstudent:in im Bereich Public Relations & Communications Germany für unseren Standort in Berlin.

Ziel des Teams ist die Planung und Umsetzung von externen Kommunikationsmaßnahmen in Deutschland. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Wahrnehmung und die Reputation von Doctolib in den deutschen Medien, auf Social Media Kanälen und in der Öffentlichkeit zu gestalten und zu steuern.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:

Du unterstützt unser PR Team bei allen administrativen Prozessen, vor allem in Bezug auf Reportings und Datenpflege
Du überprüfst Texte, liest Copies gegen und stellst die Aktualität unserer Kommunikationsmaterialien sicher
Du beteiligst dich am Medienmonitoring und behältst den Überblick über die aktuelle Berichterstattung über Doctolib
Du unterstützt unsere PR Manager:innen bei den anfallenden Aufgaben und übernimmst darüber hinaus auch eigene Projekte innerhalb des Kommunikations-Teams

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du:

Einblicke in die Medienkommunikationsabläufe eines internen PR Teams erhalten
Lernen, wie Kommunikationsstrategien in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen geplant werden
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Reportings und Stakeholdermanagement sammeln

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

Du bist in Vollzeit an einer Deutschen Hochschule immatrikuliert und studierst idealerweise im Bereich Kommunikation, Kulturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Du interessierst Dich für das Gesundheitswesen, hast Lust auf die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und stehst an 20h / Woche zur Verfügung
Du hast Lust auf eine Mischung aus administrativen und operativen Tätigkeiten, hast Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten und bringst eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise ein
Du arbeitest gerne im Team, hast eine kommunikative Art und verfügst über eine hervorragende Selbstorganisation
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besonders interessant sind für uns außerdem:

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel / GSheets - oder eine große Bereitschaft, Dir diese anzueignen
Du konntest bereits Vorerfahrungen in den genannten Tätigkeiten und / oder dem Medien- und Kommunikationsbereich generell sammeln

Was wir Dir bieten

Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
Viele attraktive Perks und Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Essenszuschüsse, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club uvm.
28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf deine Arbeitszeiten berechnet)
Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Catalog und weitere Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
Ein modernes, attraktives Büro in Berlin Kreuzberg, inklusive regelmäßiger Angebote zum Frühstücken und anderen Benefits
Regelmäßige Team-Events und weitere Veranstaltungen

Der Interviewprozess

Interview mit Deiner Talent Partnerin
Interview mit Deiner Managerin

Job Details

Tätigkeit als Werkstudent:in (20h / Woche)
Tätigkeitsdauer: gerne 12 Monate, mindestens 6
Arbeitsort: Berlin
Gehalt: 14€ / h
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsmodus: Hybrid

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

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Wann möchtest Du die Stelle als Werkstudent:in anfangen? *

Was interessiert Dich an der Position / Doctolib?

Verfügst du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse? *

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Angemessene Vorkehrungen

Dein Wohlbefinden und eine generelle Barrierefreiheit sind uns wichtig. Bitte lass uns wissen, wenn du für unseren Recruitingprozess Anpassungen benötigst.

Beispiele: Zusätzliche Vorbereitungszeit, Nutzung von Notizen, Dokumentanpassungen (Großdruck, farbenblind-freundlich, usw.), Flexibilität während der Interviews und Terminierung.

Mehr über unser Engagement für einen inklusiven Recruitingprozess findest du hier.

Interessenskonflikt

Um einen möglichen Interessenskonflikt beurteilen zu können, kannst Du uns bitte mitteilen, ob Du in den letzten 5 Jahren öffentliche:r Amtsträger:in oder ein enges Familienmitglied eines/einer Amtsträger:in warst?

Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)
  Weiblich
  Männlich
  Nicht-binär
  Keine Angabe
  Ich identifiziere mich als:

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Werkstudent PR und Kommunikation (x/f/m)