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L'équipe Corporate Development recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois afin de contribuer aux réflexions stratégiques et financières de Doctolib et travailler sur de possibles opérations d’acquisition ou de levée de fonds. Directement rattachée au CFO et ayant des interactions régulières avec le Comex, l'équipe travaille sur des missions diverses et se structure en 3 pôles :
- Corporate Strategy qui a pour mission la définition de la stratégie et du plan financier de Doctolib à moyen et long terme, notamment le développement international et les nouvelles initiatives stratégiques
- Strategic Watch qui articule la veille stratégique des acteurs de l’écosystème, produit de la recherche stratégique sur des thématiques spécifiques et assure le suivi des évolutions financières et technologiques du marché
- External Growth (M&A, External Growth & Investors Relations) qui a pour mission l’origination de cibles d’acquisition jusqu’à l'exécution des transactions, de réaliser les levées de fonds de l’entreprise et de gérer les relations investisseurs
Vos missions
En tant que Corporate Development Analyst, vous serez intégré(e) à 100% dans l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les managers des 3 pôles Corporate Strategy, Strategic Watch et External Growth.
Vos responsabilités incluront mais ne seront pas limitées à :
- Participation aux réflexions stratégiques de Doctolib et à la préparation des présentations au Comité Exécutif
- Contribution au suivi régulier de l’activité des acteurs de l’écosystème healthtech (performance financière, innovations, acquisitions, etc.)
- Aide à la supervision du contexte macroéconomique (économie et marchés financiers) et de ses implications pour Doctolib
- Appui à la gestion des relations investisseurs (présents et futurs) de Doctolib
- Contribution aux exercices d’origination de cibles M&A
- Contribution aux process M&A : Valorisation de l’entreprise, participation au process de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc.
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourriez être le prochain membre de notre équipe si:
- Vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme (Ecole / Universitaire) de niveau Master / Bac+5, avec un background ingénieur, financier ou commerce et vous recherchez un stage de fin d'études ou de 2ème partie de césure
- Vous avez une première expérience en stratégie et / ou en Corporate Finance (cabinet de conseil, banque d’investissement, M&A, VC, PE) – avec un fort angle analytique
- Vous savez faire preuve de leadership, d’autonomie et d’excellentes capacités de communication dans votre travail et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives
- Vous parlez couramment français, maîtrisez l’anglais professionnel ; l'allemand ou l’italien sont un plus
- Vous maîtrisez Excel et Powerpoint ou les équivalents sur la suite Google
Ce serait fantastique si :
- Vous avez envie de travailler dans une entreprise tech & en forte croissance
- Le secteur de la santé vous attire, et vous cherchez un travail avec un fort impact dans la société
Notre offre
- Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
- Une carte tickets restaurant (Swile) et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Remboursement de l’abonnement aux transports en commun (50%)
- Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
- Des événements d'équipe et globaux Doctolib
- Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
- Des programmes de formation continue complets (langues, soft skills, compétences techniques)
- Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
- Une offre de bien-être mental avec notre partenaire Moka.care
Le processus de recrutement
- Un entretien RH visio avec un Talent Partner (30 minutes)
- Un entretien opérationnel avec deux responsables (30/45 minutes)
- Restitution d’un cas pratique avec l’équipe opérationnelle (1 heure)
Détails du poste
- Type de poste : Stage de fin d’études / césure
- Durée : 6 mois
- Début souhaité : Décembre 2024 ou Janvier 2025
- Lieu de travail : Poste basé à notre siège à Levallois-Perret (directement sur la ligne 3 du métro) sur les bords de Seine. L’équipe travaille aussi en télétravail deux jours par semaine
- Rémunération : À définir selon profil
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy@doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
