Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht dich als Social Media and Content Lead in unserem Communications Team. Hierbei bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie, vorrangig auf LinkedIn und X, verantwortlich. Dein Ziel ist es, die positive Reputation und Sichtbarkeit von Doctolib als Unternehmen und Marke zu steigern und uns als Vorreiter und Opinion Leader in der Healthtech-Szene zu positionieren.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Unternehmenskommunikation auf unseren Social Media Kanälen zuständig, mit Fokus auf LinkedIn und X
  • Du entwickelst und implementierst eine Social Media Strategie, um unsere Themen zu positionieren. Dazu gehören unter Anderem Produkteinführungen, Business News oder Stellungnahmen zu für uns relevanten Themenfeldern 
  • Du schaffst proaktiv Präsenz für Doctolib durch enges Monitoring der internen Roadmaps und Abläufe, der externen News-Agenda, sowie relevanten Social Media Kanälen. 
  • Du erarbeitest proaktiv Content, welcher ebenfalls als Input für die PR-Arbeit und unsere Social Media Präsenz auf B2C Kanälen wie Instagram und TikTok dienen kann. Zudem bist du für die Pflege und Erstellung eines Content-Kalenders zuständig.  
  • Du reagierst auf Anfragen und begleitest Diskussionen auf LinkedIn und X.
  • Du berätst den Deutschland CEO zu seiner Präsenz und Positionierung auf Social Media. 
  • Du erstellst Reports zur Beobachtung unserer Performance hinsichtlich der KPIs und Ziele von Doctolib.
  • Du reportest an die Communications Director und arbeitest eng mit Teams wie PR, Brand, Public Affairs, Product, Employer Branding und Marketing zusammen.

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: 

  • Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate Social Media und Community Management, entweder Inhouse oder in einer Agentur. Du bist versiert in der Content-Erstellung, sowohl für kurze als auch längere Texte.
  • Du hast den Ehrgeiz, einen echten Impact zu erzielen, Dinge zu verändern und Projekte proaktiv voranzutreiben.
  • Du kannst mit verschiedensten Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenarbeiten und findest dich auch in komplexen globalen Strukturen gut zurecht.
  • Du arbeitest selbstständig und bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten und stets neue Dinge zu lernen. 

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

  • Du bist  kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Hintergrund oder Verständnis der Gesundheits- oder Tech-Industrie oder zumindest großes Interesse an diesen Bereichen sind ein Plus.
  • Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren und möchtest uns auf unserem Weg begleiten. 

Was wir Dir bieten

  • ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
  • Vierteljährlicher (oder monatlicher Bonus) und ein kompetitives Gehaltspaket 
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
  • Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen 
  • Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
  • Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
  • Erstattung der ÖPNV-Kosten oder Firmenwagen (nur für den Field Sales)
  • Verpflegung sbudget und gesunde Snacks im Büro 
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

  • Interview mit Deiner Talent Partnerin 
  • Hiring Manager Interview 
  • Case Study Interview
  • Final Interview
  • Mindestens eine Referenzprüfung

 

Job Details

  • Festanstellung 
  • Vollzeit 
  • Arbeitsort Berlin
  • Startdatum asap

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier. Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com

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Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)







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