Tu es passionné(e) par la finance et tu souhaites t'imprégner des problématiques financières d’une startup en pleine croissance ? Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu souhaites comprendre le business model du SaaS et participer à la mise en place de process innovants ? Ce stage est peut-être fait pour toi !

Doctolib est à la recherche d'un(e) stagiaire pour travailler au sein de l’équipe Corporate FP&A.

Tes missions :

En tant que revenue management intern, tu auras l’opportunité de :
  • Participer à la refonte du reporting du groupe
  • Participer à la préparation des boards packs mensuels
  • Participer au suivi du budget et mise à jour des forecasts
  • Participer à la revue des hypothèses de BP
  • Participer à la réalisation des missions ad-hoc sur tous les sujets financiers 

Les qualités attendues pour ce poste

  • Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 Finance et cherche un stage de césure/fin d’études, issu(e) d’une école de commerce ou équivalent 
  • Tu as idéalement une première expérience en audit ou en contrôle de gestion 
  • Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur mais tu sais aussi être force de proposition
  • Tu aimes et es capable de mener plusieurs projets simultanément
  • Tu as une excellente communication écrite et orale
  • Tu parles anglais couramment 
  • Tu maîtrises Excel 

Détails du poste

  • Type de poste : stage de césure ou fin d'études
  • Durée : 6 mois
  • Lieu : Levallois-Perret
  • Prise de poste : Septembre 2022

A propos de Doctolib

Fondée en 2013, Doctolib est une entreprise en hyper-croissance et leader de la e-santé en Europe. Chaque jour, nous nous efforçons de remplir trois missions entrepreneuriales : 

  • Améliorer le quotidien de tout le personnel de santé.
  • Améliorer l'accès aux soins et la santé des patients. 
  • Bâtir une équipe d’entrepreneurs partageant des valeurs humanistes.

Nous nous consacrons à la création de solutions utiles pour le personnel de santé et les patients, quels que soient leur âge, leur santé ou leur région. Nous croyons fermement qu'il faut donner la priorité à la protection de la vie privée tout en continuant à créer des services ayant un impact social positif à long terme. 

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

 

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