Stage - People Development (x/f/m)

Rejoignez notre mission, rejoignez Doctolib !

Doctolib recherche un(e) stagiaire pour le département People Development basé à Levallois Perret, à partir de juillet 2024.

Donner à chaque Doctoliber les moyens de se former et de progresser afin qu'ils libèrent leur potentiel et s'épanouissent au sein de Doctolib.

Venez rejoindre notre équipe internationale composée de 8 personnes et participez activement à nos projets visant à offrir aux Doctolibers une expérience unique axée sur la performance et le développement. Nous mettons à leur disposition les outils nécessaires pour évaluer régulièrement leurs compétences et travailler dessus, leur donnant ainsi les moyens de prendre en main leur parcours professionnel et d'atteindre leurs objectifs de développement.

Vos missions

En tant que stagiaire Talent Development, vous nous aiderez dans les domaines suivants :

Gestion de projet (70% de votre temps) :

• Soutenir les différentes équipes dans leurs projets sur divers sujets tels que la gestion de la performance et du développement, l'évolution de carrière et la mobilité interne.
• Assister à la conception et à la mise en place d'initiatives de formation et d’ateliers axés sur l'évolution de carrière et la mobilité interne.
• Soutenir les initiatives de gestion du changement, telles que soutenir l'adoption de notre philosophie d'évolution de carrière et aider au développement et au déploiement d'outils et de ressources liés au développement des talents.
• Assurer l'alignement des initiatives de développement des talents avec les objectifs de l'entreprise.
• Faciliter la communauté Talent Development en organisant des réunions, des sessions de partage de connaissances et des meilleures pratiques.

Support au développement des talents (20% de votre temps) :

• Contribuer à la maintenance des ressources de développement de carrière.
• Assister dans la coordination des sessions de formation et d’ateliers.
• Fournir un support administratif aux programmes de Talent Development.
• Participer à la communication interne et à la gestion de l'intranet.
• Aider à la promotion des initiatives et à l'engagement des employés.

Analyse de la performance de l'équipe de notre impact (10% de votre temps) :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à l'évolution de carrière et à la mobilité interne.
• Identifier les tendances et les domaines à améliorer

En travaillant avec nous, vous :

• Une immersion dans les processus de gestion des talents.
• Une expérience enrichissante en gestion de projets multidisciplinaires.
• L'opportunité de contribuer à des changements significatifs dans le domaine des ressources humaines.

Les qualités attendues sont les suivantes

Si vous ne répondez pas à toutes les exigences ci-dessous mais pensez que cette opportunité correspond à vos attentes et à votre expérience, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourriez être notre prochain collaborateur si :

• Vous êtes étudiant(e) en RH, Psychologie Organisationnelle ou domaine similaire, et êtes disponible pour un stage de 6 mois.
• Vous êtes passionné(e) par le développement des personnes et l'innovation RH.
• Vous avez une manière de penser analytique, de la rigueur et prêtez attention aux détails.
• Vous avez un état d’esprit positif et une grande capacité à travailler en équipe.
• Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Vous êtes enthousiaste, proactif/ve et désireux/se d'apprendre.

Maintenant, ce serait fantastique si vous :

• Aviez déjà eu une expérience en gestion de projets (l'expérience en conseil est la bienvenue) et/ou en Ressources Humaines
• Maîtrisiez l'utilisation de G-suite dans un environnement professionnel.

Notre offre 

• Un programme d'intégration détaillé, structuré et personnalisé au sein de notre Doctolib Academy
• Remboursement de 50% des frais de transport
• Chèque déjeuner et de nombreuses options de restauration dans nos locaux.
• Nombreuses opportunités de développement telles que des programmes de e-learning internes, un catalogue de formations et d'autres formations (comme la formation aux compétences relationnelles, formation spécifique aux produits, etc.)
• Un bureau moderne et attrayant à Levallois, incluant des offres régulières de petit-déjeuner et autres avantages
• Ateliers réguliers de renforcement d'équipe et autres événements

Le processus de recrutement

• Entretien avec votre partenaire Talent
• Entretien et étude de cas avec votre future manager, Anne-Lyse & Charlotte
• Appel de découverte avec notre chef du développement des talents, Jordan
  
  

Les détails du poste

• Stage (à temps plein)
• Date de début : juillet 2024
• Durée : 6 mois
• Lieu de travail : Levallois Perret
• Mode de travail : hybride ou sur site

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.