Tes missions 

L’équipe Partenariat est au centre des synergies entre les différentes équipes de Doctolib et celles de nos partenaires (commerciales, opérationnelles, produit, stratégie). Sa mission est de booster les performances commerciales au niveau national, en adressant de nouveaux canaux d’acquisition, à l’aide de son réseau de partenaires.Ton rôle sera de:

  • Développer le nouveau modèle de partenariat avec les acteurs Télésecrétariats sur un territoire de plusieurs régions
  • Écrire une nouvelle page avec nos partenaires historiques, et diversifier notre offre avec eux (Agenda Offline, Online, Assistant Vocal, EHR…)
  • Garantir la satisfaction de nos partenaires en créant des relations fortes, et piloter la performance de nos partenariats
  • Contribuer à l’amélioration continue des modes de fonctionnement de l’équipe avec des missions transverses (Scripts, Outils, Produits,...)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et envies, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

  • Avez déjà une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) Grands Comptes avec un excellent relationnel et une aisance à développer son réseau 
  • Êtes organisé(e), autonome
  • Avez une faculté à vous adapter en fonction des situations
  • Vous aimez les challenges
  • Vous exprimez parfaitement à l’écrit comme à l’oral

Ce serait fantastique si aussi :

  • Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: faciliter l’accès aux soins
  • Tu as une appétence pour le monde du digital
  • Tu as déjà utilisé un CRM

Notre offre

  • Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
  • Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
  • Jusqu’à 14 jours de RTT
  • Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
  • Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
  • Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
  • Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni) 
  • Chèque déjeuner avec la carte Swile
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une subvention pour l’achat d’un vélo
  • Remboursement de l’abonnement aux transports en commun 
  • Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
  • Bon d'achat Slean pour de l’équipement de bureau

Le processus de recrutement

  • Première étape: une interview téléphonique d'une heure avec un(e) recruteur(se) pour parler de votre projet professionnel et de vos compétences
  • Deuxième étape: une interview d'une heure avec le manager de l’équipe, pour que vous puissiez vous projeter dans l’aventure
  • Troisième étape : une restitution de business case d'une heure avec un manager et le Head of Partnerships
  • Des prises de référence

Détails du poste

  • CDI
  • Temps Plein
  • Zone : ASAP
  • Dès que possible
  • Rémunération : fixe + variable exponentiel et mensualisé

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

Les informations que tu transmets lors du dépôt de votre candidature seront traitées par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.

 

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