Als Praktikant:in wirst Du ein Teil unseres deutschen Go-to-Market Strategy-Teams, dessen Aufgabe es ist, Wachstumspotenziale zu identifizieren und die Marktdurchdringung zu maximieren.

Deine Aufgaben

  • Du screenst und analysierst unsere strategischen Wettbewerber 

  • Du bereitest Management Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor

  • Du führst Datenanalysen durch, um die Vertriebs- und Marketingperformance zu analysieren und positiv zu beeinflussen

  • Du tauschst dich mit den Vertriebsteams in Deutschland aus, um Feedback zu Wettbewerbern und Marktgeschehen zu bekommen

  • Du leitest eigenständig Initiativen, um das Marktwissen und die Effizienz unserer Vertriebsteams zu verbessern

Dein Profil

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit:

  • Du hast ein laufendes oder ein abgeschlossenes Master-Studium an einer Top Business School/Ingenieurschule und suchst ein 6-monatiges Praktikum (Gap Year oder Ende des Studiums) - auch ein Pflichtpraktikum für Dein Studium ist möglich

  • Du bist ehrgeizig und willst an einer der größten Erfolgsgeschichten im Bereich E-Health in Europa mitarbeiten

  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1), Französisch ist ein Plus

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint (oder äquivalent G-Suite)

  • Du bist hoch motiviert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst Projekte proaktiv und eigenständig leiten

  • Du hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Was wir Dir bieten

  • Perks und Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 

  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

  • Die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten

Der Interview-Prozess

  • Interview mit dem Hiring Manager

  • Case Study und finales Interview

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Technologieunternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerische Missionen ausgerichtet.

  1. Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
  2. Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
  3. Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräften und Patienten zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustand oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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