Doctolib sucht nach einem:er Talent Acquisition Manager:in (x/f/m) im Bereich Operations, zur Verstärkung des Talent Teams in Berlin.

Deine Aufgaben:

Als Talent Acquisition Manager:in (x/f/m) bist du für den gesamten Recruiting Prozess verantwortlich: 

  • Du betreust Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum Einstieg bei Doctolib und bist Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen im Bereich Operations
  • Du betreust aktiv eingehende Bewerbungen und Prozesse unserer Kandidat:innen
  • Du führst selbstständig HR Interviews und filterst mit Deinen Fähigkeiten geeignete Kandidaten heraus
  • Du suchst und findest geeignete Kandidaten über die bekannten sozialen Medien (LinkedIn, XING, etc.) 
  • Du koordinierst, je nach Interesse und Fähigkeiten, weitere Projekte im Bereich HR (Employer Branding, Stellenausschreibungen etc.)

Was du mitbringst:

  • Du bringst erste Erfahrungen (1-2 Jahre Arbeitserfahrung) im Bereich Talent Acquisition/Recruiting, optimalerweise im Start-Up Umfeld mit
  • Du bist empathisch und hast eine besondere Begabung im Umgang mit Menschen
  • Du verstehst eine Hands-On Mentalität als absolute Selbstverständlichkeit und bist bereit, über Deine Ziele hinauszuschießen
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst fließend auf Englisch kommunizieren
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im active sourcing sammeln  

 

Was wir dir bieten:

  • Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy. 
  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

 

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 in Frankreich gegründet und gehört heute zu den führenden E-Health-Unternehmen in Europa. Unser Service erleichtert seither die Terminkoordination für Ärzte:innen und PatientInnen. Doctolib unterstützt Ärzte:innen und Kliniken mithilfe einer intelligenten Softwarelösung darin, effizienter, produktiver und ressourcenschonender zusammenzuarbeiten. 

Wir vereinfachen PatientInnen den  Zugang zu Gesundheitsleistungen: Über das Online-Portal www.doctolib.de und die Doctolib App können Patienten 24/7 bei einem Behandler ihrer Wahl sowohl Vor-Ort-Termine als auch Videosprechstunden vereinbaren und verwalten.

Unsere 6 Säulen von Doctolib "SCALES":

SERVE: Biete medizinischen Fachkräften & Patienten erstklassige Services

CARE: Sei ein Teamplayer und achte auf das Team

ACT: Handle entschlossen und beispielhaft

LEARN: Sei wissbegierig und bleib bescheiden

ENJOY: Hab Spaß und motiviere Andere

STRUCTURE: Arbeite effizient und skalierbar

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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