Doctolib sucht Dich als Technische(r) Projekt Manager:in - Krankenhaus für unser HQ mit Sitz in Berlin. In dieser Position bist Du der/die strategische IT Partner:in für unsere Key Account Sales und Deployment Teams sowie unsere externen Kunden:innen. Du leitest Integrationsprojekte von A bis Z und koordinierst interdisziplinäre Teams.

Deine Aufgaben

  • Leitung der vollständigen IT-Projektumsetzung in Krankenhäusern in Deutschland, von der Pre-Sales bis zur Go-Live Phase
  • Aufbau und Leitung von technischen Kooperationen und Integrationsprojekten mit externen Partner:innen
  • Aufbau und Vertiefung des technischen Wissens über die Interoperabilität mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), Arztinformationssystemen (AIS) und Radiologie-Informationssystemen (RIS) 
  • Definition der Interoperabilitätsstrategien zusammen mit dem Key Account Sales sowie deren Umsetzung mit den Produktentwicklungs Teams
  • Vertretung von Doctolib in Arbeitsgruppen zum Thema Interoperabilität

Was Du mitbringst

  • Du bist in der Lage analytisch zu denken und hast eine technische Ausbildung oder ein relevantes Studium absolviert
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und in Englisch und drückst Dich in beiden Sprachen mündlich und schriftlich perfekt aus
  • In früheren Stellen/Projekten hast Du bereits erste Erfahrung mit komplexen IT-Infrastruktursystemen gesammelt, bist dabei lösungs- und kundenorientiert vorgegangen und kannst idealerweise auf erste Erfolge verweisen
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und möchtest für Deine Kund:innen die perfekte Integration von Doctolib schaffen
  • Du hast ein Händchen für Informationstechnologien, insbesondere digitale Lösungen im Gesundheitswesen wecken dein Interesse

       Besonders interessant wird es für uns wenn Du: 

  • Kenntnisse der IT-Landschaft und der Anwendungsprozesse in Krankenhäusern sowie von Krankenhausinformationssystemen (KIS), Arztinformationssystemen (AIS) oder Radiologie-Informationssystemen (RIS) erworben hast
  • erste Erfahrungen mit SaaS-Lösungen, API sowie mit Standards für den Austausch von Daten zwischen Organisationen im Gesundheitswesen (HL7 v2 oder FHIR) machen konntest

Was wir Dir bieten

  • Job-Ticket in Berlin, Firmenhandy = iPhone, Firmennotebook
  • vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine (Food-Voucher) 
  • Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie: firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days 
  • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

Der Interview-Prozess

  • Interview mit dem:r Talent Partner:in

  • Interview mit dem:r Hiring Manager:in

  • Finales Interview + Case Study Presentation

  • Offer

Über Doctolib

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden e-Health Unternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerischen Missionen ausgerichtet:

  1. Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
  2. Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
  3. Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräfte und Patient:innen zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustandes oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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