Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht einen erfahrenen Sales Data Analyst (x/f/m), der unsere Sales Teams unterstützt und wertvolle Einblicke aus unseren Verkaufsdaten gewinnt. Als Teil des Sales Excellence Teams optimierst du Effizienz und Leistung unserer Vertriebsteams und trägst damit direkt zum Erfolg des Deutschland-Geschäfts bei.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst Verbesserungspotentiale auf Basis unserer Datengrundlage und leitest daraus Maßnahmen ab, um die Performance unserer Sales Team zu verbessern
  • Du baust Analysen für das Management und unterstützt Entscheidungsprozesse mit Hilfe von fundierten Datengrundlagen
  • Du vereinfachst den Zugang zu relevanten Sales-Daten mit Hilfe von Dashboards und Self-Service Tools
  • Du trainierst die User (Sales Manager:innen), damit sie die aufbereiteten Daten zur Effizienzsteigerung verschiedener Sales-Prozesse nutzen können
  • Du bist die zentrale Kontaktperson für unser globales Data Team, um die Data Roadmap und die Anfragen für Dashboards und Ad-hoc Data Requests zu besprechen
  • Du lernst mit unseren BI / Reporting Tools Periscope Data und Tableau umzugehen - hierzu bieten wir dir eine ausführliche Einarbeitung

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: 

  • Du bringst min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Performance / Strategy / Data Analytics oder einem ähnlichen Bereich mit
  • Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und arbeitest dich gerne tiefgehend in neue Themenbereichen ein
  • Dir macht es Spaß, komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse umzuwandeln sowie neue Lösungen zu entwickeln und das Team für die Umsetzung zu begeistern
  • Du liebst es mit Excel/G-Sheet zu arbeiten; erste Kenntnisse in SQL, Tableau oder Metabase sind ein Plus
  • Zudem verfügst du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die du in verhandlungssicherem Deutsch und sehr gutem Englisch zum Ausdruck bringen kannst 

Was wir Dir bieten

  • ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
  • Vierteljährlicher und ein kompetitives Gehaltspaket 
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
  • Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen 
  • Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
  • Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
  • Erstattung der ÖPNV-Kosten 
  • Verpflegung Budget und gesunde Snacks im Büro
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

  • Erstes Interview mit deinem Talent Partner (30 Min)
  • Interview mit dem Team Manager (1h)
  • Finales Interview + Case Study (1h)
  • Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

  • Festanstellung / Unbefristeter Vertrag 
  • Vollzeit 
  • Arbeitsort: Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • Hybrides Arbeitsmodell

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.

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Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Mit welchem Geschlecht kannst du dich am meisten identifizieren? (Select one)





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