Für unser Office in Berlin suchen wir einen Senior People & Culture Business Partner (m/w/div), der/die eine exzellente Employee-Journey mitgestaltet und als Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte fungiert.

Als Senior People & Culture Business Partner (m/w/div) verantwortest du gemeinsam mit dem People & Culture Business Partner Team unsere Employee-Journey. Deine zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist es, eine qualitativ hochwertige Beratung in allen strategischen und operativen P&C-Fragestellungen zu tätigen. Gemeinsam mit Dir wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, welches auf starkem Engagement, respektvoller und transparenter Kommunikation,  sowie einer ehrgeizigen und innovativen Denkweise basiert. Du wirst uns dabei unterstützen unsere Unternehmenskultur weiter auszubauen und setzt dabei Tools und Methoden für Lern- und Personalentwicklungsstrategie ein, die steile Lernkurven und die Bindung der Mitarbeiter:innen an das Unternehmen gewährleisten. Es erwarten Dich viele spannende Themen, die es zu begleiten gilt: Du bist Sparring unserer MDs und Führungskräfte, Du operationalisiert Personalentwicklungsthemen und Projekte, Du setzt die richtigen Hebel bezüglich Mitarbeiterbindung und Betreuung um, um nur einige zu nennen. Desweiteren hilfst Du uns, mit deiner Expertise, von Tag zu Tag besser zu werden.
 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experte:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

WO

  • Berlin

DU

  • Verfügst über mehrjährige Erfahrungen als People & Culture Business Partner (m/w/div) und agierst stets professionell
  • Brennst für People & Culture Themen und brings folgende Expertise: Führungskräfte Trainings, Organisation und Moderation von Workshops, Performance und Gehalts Prozesse, Mitarbeitergespräche, sowie kulturelle Organisations-Themen
  • Hast die Fähigkeit mit sensiblen und vertraulichen Informationen angemessen umzugehen und baust dadurch eine Vertrauensbasis auf, bei der sich jede:r wohl fühlt 
  • Zeichnest Dich durch Deine lösungsorientierten Kommunikationsfähigkeiten aus, gepaart mit Deinen Kenntnisse beim Thema Arbeitsrecht
  • Bringst hohes Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit und verstehst den People & Culture Bereich als Dienstleistung für Deine Kollegen 
  • Hast eine unbändige Leidenschaft für People & Culture Themen, umgibst Dich gern mit starken Persönlichkeiten (GF und Lead-Level) und findest für unterschiedliche Stakeholder die richtige Zielgruppenansprache
  • Behältst auch bei einer Vielzahl von Themen einen kühlen Kopf, kannst priorisieren und behältst den Überblick
  • Schaffst es aus einer vorgegeben Strategie, konkrete Handlungsempfehlungen und Projektpläne zu skizzieren, als auch zu implementieren
  • Hast idealerweise bereits im Agenturumfeld gearbeitet, zeichnest Dich durch Deine Hands-on-Mentalität aus und stehst gerne für Deine Meinung ein
  • Verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen und zeige uns anhand deiner Bewerbung, dass du eigentlich schon längst zu uns gehören solltest. Wir freuen uns auf dich! 

WIR BIETEN

  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Ein Team mit Herz & Kopf! - Kollegen:innen, die sowohl ihre Arbeit lieben, als auch Teamwork großschreiben
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen Dept-Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, Dept Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitstelle

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.500 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.

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