SOBRE A CAPCO

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Estamos procurando um profissional para se juntar ao time de Operações de Recursos Humanos de alto volume e ritmo acelerado, com sede em São Paulo, Brasil, apoiando a América do Sul. A equipe de OPS de RH dá suporte a todos os escritórios da Capco e é responsável pela execução de uma ampla gama de serviços e processos de RH.

A equipe de Recursos Humanos assessora e apoia o negócio em áreas como relações com funcionários, desempenho de pessoas, aquisições corporativas, eficácia organizacional e diversidade e inclusão. Trabalhamos em um ambiente de ritmo acelerado onde colaboramos e apoiamos uns aos outros enquanto entregamos resultados de alta qualidade.

Procuramos um profissional orientado aos detalhes, inteligente para os negócios e com vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, levando a empresa ao próximo nível de excelência e crescimento em um mercado novo e estimulante.

SOBRE O CARGO:

• Gerenciar, analisar e implementar Políticas Globais da Capco no Brasil;
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de políticas e procedimentos de RH;
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas;
• Integração e gerenciamento do ciclo de vida dos funcionários (novas contratações, saídas, atualizações do sistema);
• Relações com funcionários e gerenciamento do sistema de RH;
• Análise, triagem e processo de documentação de novas contratações;
• Gerenciamento de dados de funcionários;
• Apoiar a folha de pagamento e administração de benefícios;
• Suporte ao gerente e às partes interessadas em requisitos ad-hoc.

Experiência e Skills:

• Experiência anterior em RH (admissão, benefícios, operações);

• Experiência em sistemas de RH (preferencialmente Peoplesoft);

• Formação na área de RH ou correlatas;

• Experiência com Excel;

• Dinamismo, pró atividade, comunicação e ótimas relações interpessoais;

• Inglês avançado.

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

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Reconheço que as informações que forneço serão processadas e usadas para os fins descritos no Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego da Capco.

Reasonable Adjustments *

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Reasonable adjustment details. *

If you answered yes to the previous question, please provide additional details.

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Capco Demographics Questionnaire

Individuals seeking employment at Capco are considered without regards to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation. You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

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Analista de Operações de RH

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