Here at Anaplan, we have reinvented how companies see, plan, and run their businesses. Our platform allows our customers to uncover new insights, connect their strategy to their plans, and work in ways they had not previously thought possible. We’re growing fast, constantly innovating, and couldn’t be prouder to help our customers move forward with confidence in a sophisticated and changing world.
We are looking for forward-thinking people who put customer experience at the forefront of every decision. Individuals who thrive on challenges and are ready to grasp the opportunity of a lifetime. Because we fundamentally believe every colleague brings outstanding value to our whole. We are a workplace where each person feels seen, heard, and valued, and can contribute their unique talent to our collective effort. We believe that for ourselves and for our customers.
Anaplanについて
社名の由来はAnalytics（分析）とPlanning（計画）を合わせた造語で、計画・分析用のSaaSを企業向けに提供しています。
米国サンフランシスコに本社を置く、グローバルに13拠点あり、従業員数約2,000人です。2016年に日本で上陸し、現在では85名前後の社員を擁する組織ですが、近年の急成長に伴う組織拡大につき、複数のポジションでメンバーを募集しております。サービス業界（リテール、小売など）の経営層との対話を通じた経営課題解決にご関心のある方は是非ご応募ください。
大手担当営業について
大手企業（エンタープライズ）へ自社ソリューション営業をしていただきます。弊社が提供するソリューションは、企業内に存在する財務経理、人事、営業、マーケティングなどの業務領域を横断的に取り扱えるため、複数の業務部門やCxOなどとのコミュニケーションを通じてお客様の事業成長を支援できる点が醍醐味です。
主な担当業務:
- 見込み顧客における、財務・人事・営業・運用・総務・DX・ITなど、計画・分析業務を行うあらゆる部門・担当者と関係を構築し、データを活用した経営課題解決を提案する。
- 見込み顧客の複雑な社内事情を把握しながら Anaplan ソリューションが適合する余地を見い出し、その過程を通してAnaplanのビジネス価値を訴求する。
- 質の高いパイプラインを創出し、Salesforceを活用して営業プロセスを管理する。
- コンサルティング会社／SIerと協業し、Anaplanの「エコシステム」を構築する。
必須条件:
- ネーティブの日本語力
- Business Application 直販営業、提案経験
望ましい条件:
- ERP/SaaS製品の営業経験
- 大手企業担当経験
- ビジネス部門のC Levelに対する営業および直接提案の経験
- ビジネスレベルの英語力もしく勉強する意欲
福利厚生・労働条件:
・リモートワーク実施中（コロナの状況の応じて変更する可能性あり）
・ボランティア休暇年3日
・社会保険完備
・業務時間：9:00~17:30(休憩1時間)
・マタニティリーブ&パタニティリーブ制度あり
・健康診断費用補助
・携帯電話通話代支給
・(WFH期間中)インターネット代支給及びWFH環境設備支援の制度あり
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Build your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
