PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。
「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。
- PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する
- 業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。
▼募集背景
「日本一のカード会社」をめざずにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。
これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。
現在のCSIRT部は部長、マネージャーの他に8名のプロパー社員と2名の兼務出向者で運営しております。
ほとんどの社員が中途採用での入社となっており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
現在のCSIRTでは、診断やペネトレーションテストの経験があるメンバーが不足しており、継続的な成長・進化ができていないことが課題となっており
新しく加入頂く方には、PayPayカードの様々なシステムに対する脆弱性診断やペネトレーションテストなどの診断系業務全般を担当いただきたいと思います。
クラウド基盤を中心とした新たな診断業務の設計など、新たなサイバーセキュリティ業務を作っていく上で、課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。
【具体的な業務内容】
診断系業務のリーダーとして、Webアプリケーションやプラットフォームなど幅広い診断を行っていただきます。
- Webアプリケーション診断
- プラットフォーム診断
- ペネトレーションテスト
- 脆弱性管理
▼本ポジションの魅力
成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、
サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。
必要な経験/スキル
以下いづれかのご経験をお持ちの方
- SIer等でのツールまたは手動による脆弱性診断／ペネトレーションテストに関する業務経験
- 発見した脆弱性に対する、セキュリティ対策の実装や助言・支援の業務経験
以下のご思考性をお持ちの方に積極的にお会いしたいと思っています。
- 向上心があり新しい知識の習得に前向きな方
- 他部署の方と丁寧なコミュニケーションがとれる方
- 自ら業務計画を立てて、自律自走で物事を進められる方
あると望ましい経験/スキル
- PCI DSS準拠の為の各種診断の実施経験
- AWSに関する知識
- 関係資格（CEH/OSCP等）保持者
PayPayカードが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京オフィス（または福岡オフィス）
- 全国居住可能
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
