PayPayカードについて

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

PayPayカード内で稼働している社内ツール・システム、また、当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件の改善や仕組化を行っていく部署です。様々な角度から課題を見つけ、インフラストラクチャーからシステムの信頼性、拡張性、スケーラビリティを向上させていく役割を担っています。

 

 

▼募集背景

2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。

今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。

今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的な業務内容】

社内システム（業務アプリケーション・インフラ）、PayPayクレジットのプロダクト開発における課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。

  • 現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
  • 開発業務の効率化・自動化
  • クラウドネイティブ化
  • キャパシティプランニングやそれに必要なモニタリング、監視の仕組み化

開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。

▼本ポジションの魅力

  • 社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。
  • 課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。
  • 現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

必要な経験/スキル

-　以下①②いずれかのご経験がある方 　

①何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方

  • SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
  • システムのモニタリング、オブザーバビリティの環境構築や運用業務経験
  • 自動化・仕組化等の業務経験
  • CI/CDの業務経験

②インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方

  • SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
  • クラウドプラットフォーム（AWSであれば尚可、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud）経験
  • クラウドシステムにおけるログ収集・モニタリングツール導入、データ分析、キャパシティプランニング経験
  • サーバ運用に関する知識
    　-Windows・Linux関連の設計・構築・運用経験
    　-OS、ミドルウェアやアプリケーションの設計、導入、運用経験
  • ネットワーク運用に関する知識
    　-ネットワーク構築・運用経験
    　-TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解

あると望ましい経験/スキル

  • プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、課題管理）
  • コスト管理経験（工数管理、予算管理）
  • システム、アプリケーションの導入、リプレイス経験
  • 運用設計経験（システム運用の改善対応）
  • データベースに関する経験（Oracle運用経験・SQLの基本的操作等）
  • PCIDSS等のセキュリティに関する知識/経験

PayPayカードが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 東京オフィス（または福岡オフィス）
  • 全国居住可能 / フルリモート勤務可能

勤務時間

  • フルフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

給与

  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • Recruiting FACTBOOK for PayPay Card

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