PayPayカードについて
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人(2024年10月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
品質保証(QA)部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。
▼募集背景
PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト設計・実施メンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。
具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へFBしていきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。
- アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計
- パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施
- テスト結果のレポーティングとフィードバック
- 担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務
- 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
- 稟議起案、契約書製本、捺印申請
- マニュアル作成
▼本ポジションの魅力
国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。
必要な経験/スキル
- QAエンジニアとして5年以上の経験。
- Webアプリまたはモバイルアプリ(AndroidおよびiOS)のQA経験。
- 技術仕様を理解し分析する能力。テスト計画の策定とテスト設計、実施の経験。
- IT/Web業界でのスピード感のある開発環境下での業務経験(アジャイル開発の経験があれば尚可)。
- QAプロセス・手法の標準化、改善提案の経験。
- 開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。
- Zephyr、ALM、TestRail、TestLink、QASymphonyなどのQAツールの知識。
- 細部にまで気を配ることができ、強い組織力と問題解決スキルをお持ちの方。
- 口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。
- ビジネスレベル以上の日本語スキル(日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル)
あると望ましい経験/スキル
- QAチームの立上げやリーダーの経験。
- 他チームや外部ベンダーと協業してプロジェクトを推進した経験。
- 開発プロセスに対するQA視点での課題分析と改善実施の経験。
- テストプロセスにおける新しいQAツールの提案・導入経験。
- テストバグや本番障害の不具合分析、再発防止策定の経験
- Selenium、UFT、Playwrightなどのテスト自動化プロセスやツールの知識。
- 要件定義やビジネス影響分析の経験。
- JIRAおよびConfluenceの使用経験。
- マニュアルテストの自動化経験。
- ISTQBまたは同等の資格。
- カード・金融業界でのQA経験。
- 英語(ビジネスレベルでの会話が可能なレベル)
PayPayカードが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京オフィス(または福岡オフィス)
- 全国居住可能 / フルリモート勤務可能
勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇(法定休暇および会社福利厚生)
- 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
ベネフィット
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)