Objetivo general:
Monitorear, controlar y asegurar la correcta liquidación de la operativa entrante y saliente de SPEI, así como gestionar el correcto funcionamiento y conectividad de nuestro sistema de pago, cumplir con las certificaciones y requerimientos necesarios para el correcto cumplimiento de autoridades y reguladores.
Realizar la correcta liquidación del SPEI, así como el cumplimiento de las normas que establece la regulación con base a la operativa, como lo son los transitorios del manual SPEI, las pruebas gremiales y demás requerimientos por parte de la autoridad en materia operativa.
Responsabilidades del puesto:
• Ejemplo: Definir la visión y estrategia del producto de crédito, analizando el mercado y dirigiendo las acciones, obligaciones y consideraciones necesarias para poner en marcha un nuevo negocio / producto.
• Operar y monitorear la operación de liquidación para SPEI, nivelación, inversión y fondeo, a través de la generación de estrategias previamente validadas con el responsable , indicadores y datos operativos de liquidación diaria para optimizar los recursos de SPIN y el oportuno pago a los clientes con base a sus necesidades, supervisando el sistema operativo de pago, así como estableciendo comunicación con las áreas de participación en estos flujos para notificar los eventos que se presenten diariamente
• Ejecutar el calendario y las actualizaciones de las circulares y manual de SPEI, así como el monitoreo y ejecución de que se lleve a cabo la correcta liquidación de la operación y se dé cumplimiento con lo establecido en la regulación.
• Operar bajo esquemas de sana operativa apegados a la regulación, validando que se tenga en todo momento las mejores prácticas para operar, así como las actualizaciones correspondientes, para asegurar la satisfacción de nuestros clientes basados en el cumplimiento de la regulación.
Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.