Objetivo del rol


Apoyar en la planificación, análisis y gestión del presupuesto de Tech de Digital@FEMSA, asegurando una asignación eficiente de los recursos financieros y el cumplimiento de los objetivos económicos de la empresa. Colaborar con equipos de TI y finanzas para proporcionar análisis detallados que respalden la toma de decisiones estratégicas y operativas, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de los productos y servicios Fintech de la empresa. 

Responsabilidades:

  1. Analizar y monitorear los gastos del presupuesto de TI, asegurando que se mantengan dentro de los límites establecidos, así como el registro y resguardo de facturas de proveedores. 
  2. Colaborar con equipos de TI para recopilar y analizar datos presupuestarios, identificando desviaciones y proponiendo ajustes. 
  3. Apoyar en la gestión de recursos externos presupuestados. 
  4. Participar en la revisión y aprobación de gastos de TI, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros. 
  5. Mantener actualizados los registros financieros y la documentación relacionada con el presupuesto de TI. 
  6. Colaborar con el equipo de finanzas para asegurar la coherencia y exactitud de los datos presupuestarios. 
  7. Colaborar con FinOps para el consumo correcto de la nube  
  8. Participar en la mejora continua de los procesos de gestión presupuestal de TI. 
  9. Gestionar el seguimiento a pagos realizados con tarjeta corporativas. 

Requisitos

  1. Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado. 
  2. Mínimo 3 años de experiencia en análisis presupuestario, preferiblemente en un entorno de TI. 
  3. Conocimiento sólido de principios y prácticas de contabilidad y finanzas. 
  4. Experiencia en análisis y gestión de presupuestos de TI. 
  5. Habilidad para trabajar con herramientas (Excel, Word, Power Point, etc.). 
  6. Competencia en la preparación y presentación de informes financieros. 
  7. Habilidad para analizar datos y proporcionar recomendaciones basadas en datos. 
  8. Excelentes habilidades de comunicación, apertura a aprender y colaboración. 
  9. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 
  10. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. 
  11. Atención al detalle y precisión en el trabajo financiero. 
  12. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. 
  13. Flexibilidad ante los cambios de la organización y procesos. 
Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.

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