Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig!

Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet.

Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.

Deine Rolle in unserem Team:

Du bist dafür verantwortlich, Tag für Tag neue und interessante Partner*innen von unserem Konzept zu begeistern und somit das Angebot an Betrieben in der App zu erweitern und somit die Welt – eine gerettete Mahlzeit nach der anderen – ein gutes Stück besser zu machen!

  • Du akquirierst neue potenzielle Partner*innen für unsere App und wirbst selbstständige bzw. kleine Ketten an Restaurants, Cafés, Bäckereien und Lebensmittelhändler*innen innerhalb deines Gebietes an (50% aktive Akquise auf der Straße, 50% Telesales).
  • Du führst neue Partner*innen in das Konzept von Too Good To Go sowie in den Umgang mit der App ein und berätst sie bei der Suche nach der bestmöglichen Lösung für überschüssige Lebensmittel.
  • Deinen gewonnenen Partner*innen leistest du im ersten Monat Support und stellst sicher, dass auch das letzte Stückchen Kuchen gerettet wird.
  • Gewissenhaft pflegst du deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce, legst großen Wert auf Pipeline-Hygiene und hast deine Ziele eigenständig im Blick.
  • Du kooperierst eng mit dem Rest des Sales-Teams und stehst in kontinuierlichem Austausch mit anderen Abteilungen (z.B. Marketing oder Account Management), um gemeinsam weitere potenzielle Betriebe ausfindig zu machen und den Bekanntheitsgrad von Too Good To Go in Österreich zu steigern.
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deines Gebietes. 

Das bringst du mit: 

  • Du verfügst über erste Sales-Vorerfahrung mit Kaltakquise.
  • Du überzeugst mit Begeisterung am Telefon, bist aber genauso gerne draußen in den Straßen unterwegs, um neue Partnerbetriebe mit an Bord zu holen.
  • Du gehst authentisch, offen und herzlich auf Menschen zu und hast ein selbstbewusstes und proaktives Auftreten.
  • Du kannst mit Leichtigkeit viele Kontakte gleichzeitig betreuen und scheust dich nicht vor Ablehnungen. Dieser Job verlangt Fleiß, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Struktur und Zahlenaffinität und sorgst gewissenhaft für ein transparentes und ordentliches Tracking deiner Arbeit. Erfahrungen im Pipeline-Management (mit Salesforce) sind ein Plus. 
  • Du verfügst über einen ordentlichen Drive, forderst dich gerne selbst heraus, deine monatlichen Sales-Targets zu übertreffen.
  • Du bringst Reisebereitschaft im Rahmen des vertrieblichen Außendienstes mit. 
  • Du stehst voll und ganz hinter unserer Philosophie und suchst einen Job mit Sinn. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Weitere Sprachen (z.B. Arabisch, BKS, Türkisch) sind ein Plus, aber kein Muss!

Das erwartet dich bei uns: 

  • Die Chance, ein schnell wachsendes und international operierendes Social Impact Scale-up mit B-Corp Zertifizierung aktiv mitzugestalten.
  • Ein sehr attraktives Bonusmodell (we pay for performance!) sowie ein gutes Fixgehalt.
  • Unsere Mitarbeiter*innenbenefits:
    • Eine 6. Urlaubswoche
    • Öffi-Ticket (Klimaticket Österreich auf Monatsbasis) 
    • Großzügige Lunch-Gutscheine (Edenred Karte)
    • Zusätzlicher Beitrag in deine Pensionskasse
    • Gutscheine für unsere App - denn wir leben unsere Mission
    • Für deine Rolle notwendige Trainings & Weiterbildungen
    • Viele Team-Events
    • Flexible Arbeitsgestaltung - Ein Mix aus Büro, Home-Office und Remote 
    • “Work from abroad” Möglichkeit bis zu 30 Tage im Jahr
  • Großartige Kolleg*innen vor Ort sowie global und ein Teamgeist, der zusätzlich anspornt, gemeinsam etwas Gutes zu tun!
  • Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.
  • Arbeitsort: Ein modernes Büro im 2. Wiener Gemeindebezirk mit guter U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung.
  • Stundenausmaß: Vollzeit (38.5h)
  • Startdatum: ab sofort

Unsere Werte:

  • WE WIN TOGETHER
  • WE RAISE THE BAR
  • WE KEEP IT SIMPLE
  • WE BUILD A LEGACY
  • WE CARE

Bereit, Teil unserer Mission zu werden? 

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (ja, wir lesen diese wirklich!) sowie eine Angabe zu deinem frühestmöglichen Starttermin.

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Höhe von EUR 2.229,- brutto pro Monat bekannt zu geben. Wir honorieren jedoch Qualifikation und Vorerfahrung und bieten für diese Position ein über-kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 37.000,- auf Vollzeitbasis sowie zusätzlich ein sehr attraktives Bonusmodell. Das Zielgehalt inkl. Bonus liegt bei 100% Zielerreichung bei 46.000 Euro brutto im Jahr (75% Fixgehalt + 25% Bonus (variabel)). Bei Überperformance vergrößert sich der Bonus entsprechend.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Studien belegen, dass Männer sich eher auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu, sich nur dann zu bewerben, wenn sie denken, dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht uns nicht um jeden einzelnen Punkt, sondern um motivierte und ehrgeizige Kandidat*innen - daher ermutigen wir dich, deine Bewerbungsunterlagen jedenfalls einzureichen, sofern du richtig Lust auf diese Rolle hast!



#LI-KB1

A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

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Candidate Demographic Questions

As part of our focus on improving our talent acquisition, diversity, inclusion, equity and belonging efforts, we’d like to know a little more about you, unlinked to your application. Answering is completely voluntary, but we will be grateful for your response as the information will help us evaluate and improve our talent attraction processes.

Please be assured that all survey responses are entirely anonymous and will be treated with the utmost confidentiality. Whether or not you choose to answer the questions will not affect your job application or any future opportunities with us. The survey is independently managed by our third-party recruitment vendor Greenhouse, ensuring that no one within Too Good To Go will have access to individual responses. Too Good To Go will only receive aggregated data to identify trends and areas for improvement to make our recruitment practices more inclusive, equitable, and attractive to a diverse range of candidates.  

By answering this survey, you consent to the collection and processing of your responses for the purposes listed above. Despite the fact that we do not have access to your individual responses, we are required by data protection legislation to obtain your consent for the processing of the survey responses carried out by our vendor Greenhouse. You have the right to withdraw your consent at any time by contacting us privacy@toogoodtogo.com.  However, please note that as we are not able to access individual survey responses, we would need to delete your entire candidate profile in order for the underlying demographic survey responses to be deleted in Greenhouse.

You can read more about how we at Too Good To Go protect personal data in our privacy policy for candidates here. Further, we encourage you to take a moment to familiarize yourself with Greenhouse’s privacy policy here

How would you describe your gender identity? Mark all that apply *





How would you describe your racial/ethnic identity (Mark all that apply)? *












Do you identify as part of the LGTQIA+ community? (Select one) *



Do you have a disability or chronic condition (physical, visual, auditory, cognitive, emotional, or other) that substantially limits one or more of your major life activities, including mobility, communication (seeing, hearing, speaking), and learning? (Select one) *




In which age group are you in? (Select one) *






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