Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig!

Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet.

Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.

Deine Rolle in unserem Team:

Du unterstützt unser Inbound-Team dabei, Tag für Tag neue und interessante Partner*innen von unserem Konzept zu begeistern und somit das Angebot an Läden in der App zu erweitern. 

Das Tust Du Wie folgt:

  • Du hilfst dabei, potentielle Partner*innen zu identifizieren und bereitest den Erstkontakt für das Inbound-Team vor. 
  • Sobald die Partner*innen an Bord sind, begleitest du sie in ihren ersten Tagen und beantwortest alle aufkommenden Fragen. 
  • Du hilfst ihnen dabei, Too Good To Go optimal in ihren Geschäftsalltag zu integrieren und stehst ihnen auch nach den ersten Tagen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Mit den bestehenden Partnerbetrieben führst du Feedback-Gespräche und hilfst uns dadurch, unser Netzwerk stetig zu vergrößern und noch mehr Leute von unserer Mission zu begeistern. 

Das bringst du mit: 

  • Du hast hervorragende Kommunikationsskills und fühlst dich wohl damit, per Telefon oder E-Mail mit Menschen in Kontakt zu treten
  • Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch deine Arbeit die Gesellschaft positiv verändern.
  • Großes Plus: Du hast Erfahrung im Umgang mit einem CRM/Vertriebstool wie Salesforce.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1/C2) und bringst gute Englischkenntnisse mit (B1/B2).
  • Du bist Student*in in Berlin und möchtest uns 20 Stunden pro Woche unterstützen

Das erwartet dich bei uns: 

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit.
  • Förderung berufsbegleitender Qualifizierungen und individuelle Weiterbildungs möglichkeiten durch unser internes Learning & Development Program.
  • 50€-Sachbezug in Form eines Benefitsy-Abos zum Einlösen bei Spotify, Rewe, Ikea, Urban Sports Club uvm.
  • Kostenfreier Mental Health Support mit nilo.health.
  • Legendäre Social Events.
  • Unser Shareback-Programm: Du bekommst bis zu drei bezahlte Arbeitstage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich der Lebensmittelrettung. 
  • Rette mit uns gemeinsam Überraschungstüten: Die ersten 10 gehen auf uns und jedes Jahr gibt es einen Gutschein für 12 weitere Überraschungstüten! 

Unsere Werte:

  • WE WIN TOGETHER
  • WE RAISE THE BAR
  • WE KEEP IT SIMPLE
  • WE BUILD A LEGACY
  • WE CARE

Bereit, Teil unserer Mission zu werden? 

Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten.

 

#LI-KB1

A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

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Candidate Demographic Questions

As part of our focus on improving our talent acquisition, diversity, inclusion, equity and belonging efforts, we’d like to know a little more about you, unlinked to your application. Answering is completely voluntary, but we will be grateful for your response as the information will help us evaluate and improve our talent attraction processes.

Please be assured that all survey responses are entirely anonymous and will be treated with the utmost confidentiality. Whether or not you choose to answer the questions will not affect your job application or any future opportunities with us. The survey is independently managed by our third-party recruitment vendor Greenhouse, ensuring that no one within Too Good To Go will have access to individual responses. Too Good To Go will only receive aggregated data to identify trends and areas for improvement to make our recruitment practices more inclusive, equitable, and attractive to a diverse range of candidates.  

By answering this survey, you consent to the collection and processing of your responses for the purposes listed above. Despite the fact that we do not have access to your individual responses, we are required by data protection legislation to obtain your consent for the processing of the survey responses carried out by our vendor Greenhouse. You have the right to withdraw your consent at any time by contacting us privacy@toogoodtogo.com.  However, please note that as we are not able to access individual survey responses, we would need to delete your entire candidate profile in order for the underlying demographic survey responses to be deleted in Greenhouse.

You can read more about how we at Too Good To Go protect personal data in our privacy policy for candidates here. Further, we encourage you to take a moment to familiarize yourself with Greenhouse’s privacy policy here

How would you describe your gender identity? Mark all that apply *





How would you describe your racial/ethnic identity (Mark all that apply)? *












Do you identify as part of the LGTQIA+ community? (Select one) *



Do you have a disability or chronic condition (physical, visual, auditory, cognitive, emotional, or other) that substantially limits one or more of your major life activities, including mobility, communication (seeing, hearing, speaking), and learning? (Select one) *




In which age group are you in? (Select one) *






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