Het Key Account team in Amsterdam zoekt voor de periode van januari tot de zomervakantie (juli/augustus) een stagiair in de strijd tegen voedselverspilling!
Wij zijn Too Good To Go, een gecertificeerde en trotse B-corp met een duidelijke missie: iedereen inspireren en motiveren om in actie te komen tegen voedselverspilling 🌍. De beweging tegen voedselverspilling werd in 2015 in Denemarken opgericht en dat was nog maar het begin: momenteel zijn we actief in 17 landen! In Nederland zijn we in 2017 begonnen en bijna 6 jaar later bestaat ons team uit meer dan 60 'Food Heroes'. Sinds 2024 hebben we onze krachten gebundeld met de Belgische markt en nu bestrijden we voedselverspilling als één internationaal BENE-team. Met meer dan 6,5 miljoen app-downloads in Nederland en België samen en meer dan 28.000 partners werken we hard aan een wereld zonder voedselverspilling. In 2023 werden we zelfs voor de vijfde keer op rij uitgeroepen tot de meest inspirerende organisatie van Nederland!
📲 Je kent ons waarschijnlijk van onze app, waar we overgebleven eten en drinken van supermarkten, restaurants, leveranciers, cafés, bakkerijen, hotels en speciaalzaken aanbieden aan gebruikers van onze app. We hebben al meer dan 21 miljoen maaltijden van de vuilnisbak gered in Nederland. Wereldwijd hebben we meer dan 250 miljoen maaltijden gered, wat gelijk staat aan de jaarlijkse CO2-uitstoot van 54.000 Nederlanders. Dat maakt echt impact! Maar we zijn meer dan een app: of het nu gaat om huishoudens, scholen, bedrijven of politiek, we willen iedereen inspireren om in actie te komen!
Om klimaatverandering tegen te gaan en onze planeet te redden, moeten we onze missie werkelijkheid maken. Daarom is ons Key Account team in Amsterdam op zoek naar een ambitieuze meewerkstagiair(e) voor de periode van januari tot de zomer. Wil je meer leren over de foodservicemarkt in Nederland en wil je een verschil maken in de strijd tegen voedselverspilling? Dan is dit je kans!
Jouw missie
Als meewerk stagiair ben je een essentieel onderdeel van het Key Account-team dat zich richt op het Food Service - ook wel Out of Home genoemd - segment in Nederland. Dit segment bestaat uit alle food service (winkels en ketens) in Nederland die niet als retail of supermarkt geclassificeerd worden. Denk aan hotels, catering, take-away etcetera. Het team dat zich dagelijks inzet voor het terugdringen van voedselverspilling in dit segment bestaat uit 2 Key Account Managers, één Key Account Executive en de Key Account Lead. Hun ambitie is ervoor te zorgen dat onze huidige Out of Home-partners groeien en niks voor de prullenbak bewaren. In deze meewerkstage rapporteer je direct aan de Key Account Lead in Nederland, die grote partners beheert, de algehele commerciële processen voor Out of Home overziet en interne processen met betrekking tot Key Accounts beheert.
Jouw rol:
- Je biedt administratieve ondersteuning aan het Out of Home team.
- Je ondersteunt bij marketingactiviteiten, inclusief het creëren van winkelcommunicatie voor Key Accounts (met behulp van Canva).
- Je voert data analyses uit die het team helpt in de besluitvorming en acties.
- Je onderhoudt direct contact met partners en andere stakeholders van onze key account partners via e-mail en telefoon.
Wat jij brengt:
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en een goed woordje Engels.
- Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (duur in overleg, maar bij voorkeur 5-6 maanden).
- Je bent beschikbaar voor een stageperiode van eind januari tot de zomerperiode
- Je vindt het leuk om met diverse taken bezig te zijn (creatief, administratief, data gerelateerd en contact met partners).
- Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Je hebt een sterke affiniteit met data gedreven werken.
- Je vindt het leuk om in contact te staan met mensen, of dit nu via telefoon, e-mail of in het echt is met je collega’s ;-).
- Ervaring met werken met Google Suite en/of Outlook is een pré.
- Je hebt oog voor precisie en aandacht voor detail.
- Je hebt een passie voor onze missie en neemt graag actie op het gebied van duurzaamheid.
Wat wij bieden:
- De ultieme kans om werkervaring op te doen (naast je studie) in een gemotiveerd, zeer betrokken team binnen een scale-up met een sterke missie (laten we de wereld redden!).
- De ervaring om deel uit te maken van een snelgroeiende internationale B Corp, waar je veel kunt leren van collega’s in de 19 andere landen waar we actief zijn.
- Een fantastisch kantoor aan het IJ in Amsterdam Centraal met niet één, niet twee, maar vier geweldige dakterrassen! We bieden ook een geweldige lunch en leuke evenementen en uitjes.
- Deelname aan ons Shareback-programma, waarbij je vrijwilligerswerk kunt doen binnen het thema voedselzekerheid.
- Gratis deelname aan bootcamps, yoga, ademwerk sessies en padel met je favoriete collega’s.
- Je ontvangt een laptop en stagevergoeding.
Onze waarden
- We win together: Voedselverspilling bestrijden is een grote uitdaging. We gaan de strijd samen aan als Food Heroes zonder ego. We geloven in werken als #oneteam.
- We raise the bar: We streven altijd naar meer. We werken slim, breken barrières af en versterken elkaar.
- We keep it simple: Onze ambities zijn groot, maar onze oplossingen zijn eenvoudig.
- We build a legacy: We zijn trots op de beweging die we creëren.
- We care: We geven om onze partners en elkaar. Betrokkenheid komt tot uiting in hoe we werken. We doen wat juist is.
Hoe kun je solliciteren?
Net zoals we serieuze actie ondernemen tegen voedselverspilling, nemen we recruitment zeer serieus en lezen we elke motivatie die binnenkomt. Ben je geïnteresseerd in deze stage en ben je beschikbaar vanaf januari voor 5/6 maanden? Solliciteer dan voor 20 december! We kijken ernaar uit van je te horen!
Job Ref: #LI-RS1
A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.
