Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig!

Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet.

Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.

Wir suchen immer wieder Sales Specialists (w/m/d) in diversen Städten. Bitte informiere dich über konkret offene Stellen und bewirb dich direkt. Wir sind immer daran interessiert, von talentierten Personen zu hören! Wenn du dein Interesse bekunden möchtest und damit einverstanden bist, dass wir dich kontaktieren, wenn wir wieder aktiv in deiner Region rekrutieren, bewirb dich bitte direkt auf diese Anzeige.

Das Gehalt inkl. Bonus bei 100 % Zielerreichung liegt zwischen 46.000 und 52.000 Euro brutto im Jahr (75 % Fixum, 25 % Bonus).

Deine Rolle in unserem Team:

Du bist dafür verantwortlich, Tag für Tag neue und interessante Partner*innen von unserem Konzept zu begeistern und somit das Angebot an Läden in der App zu erweitern. 

Das tust du wie folgt:  

  1. Zwei Drittel aktive Akquise: Zu Fuß, auf dem Rad, mit deinem eigenen Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln besuchst du potenzielle neue Partner*innen aus dem Handel und der Gastronomie, um sie von der Lebensmittelrettung mit Too Good To Go zu überzeugen und dein Gebiet Stück für Stück nachhaltiger zu machen.

  2. Ein Drittel Vorbereitung im Büro oder Home Office: Du bereitest dich mit Laptop und Telefon auf deine Akquise auf der Straße vor, vereinbarst Termine mit Partner*innen und arbeitest kontinuierlich an deinem Pitch, um diesen an die unterschiedlichen Partner*innen und Segmente anzupassen.

  3. Gewissenhaft pflegst du deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce, legst großen Wert auf Pipeline Hygiene und hast deine Ziele eigenständig im Blick. Deinen gewonnenen Partner*innen leistest du im ersten Monat Support und stellst sicher, dass auch das letzte Stückchen Kuchen gerettet wird.

Das bringst du mit: 

  • Vorerfahrungen im Sales sind ein Plus aber kein Muss. Wir begrüßen auch Quereinsteiger*innen, die durch andere Berufserfahrungen mitten im Leben stehen und eine Hands-on-Mentalität mitbringen.
  • Du gehst authentisch, offen und herzlich auf Menschen zu und hast ein selbstbewusstes und proaktives Auftreten
  • Du kannst mit Leichtigkeit viele Kontakte gleichzeitig betreuen und scheust dich nicht vor Ablehnungen. Dieser Job verlangt Fleiß, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft.
  • Mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Struktur und Zahlenaffinität sorgst du gewissenhaft für ein transparentes und ordentliches Tracking deiner Arbeit. Erfahrungen mit Salesforce sind ein Plus. 
  • Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch deine Arbeit die Gesellschaft positiv verändern.
  • Du bringst Reisebereitschaft im Rahmen des vertrieblichen Außendienstes mit. Wir besuchen die Partnerläden primär mit Öffentlichen Verkehrsmitteln und/oder mit Fahrrad.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1/C2) und bringst gute Englischkenntnisse mit (B1/B2).

Das erwartet dich bei uns: 

  • Umfangreiches Onboarding in unserem Office in Berlin-Kreuzberg.
  • ⅔ Akquise auf der Straße und ⅓ Vor- und Nachbereitung im Home Office.
  • Förderung berufsbegleitender Qualifizierungen und individuelle Weiterbildungs möglichkeiten durch unser internes Learning & Development Program.
  • Überdurchschnittliche finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Monatlich 50€-Sachbezug in Form eines Benefitsy-Abos zum Einlösen bei Spotify, Rewe, Ikea, Urban Sports Club uvm.
  • Kostenfreier Mental Health Support mit nilo.health.
  • Mental Health Day: Nimm dir pro Monat einen halben Tag Zeit für dich!
  • Legendäre Social Events.
  • Einen voll bezahlten Kinderkrankentag.
  • Unser Shareback-Programm: Du bekommst bis zu drei bezahlte Arbeitstage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich der Lebensmittelrettung. 
  • Rette mit uns gemeinsam Überraschungstüten: Die ersten 10 gehen auf uns und jedes Jahr gibt es einen Gutschein für 12 weitere Überraschungstüten! 

Unsere Werte:

  • WE WIN TOGETHER
  • WE RAISE THE BAR
  • WE KEEP IT SIMPLE
  • WE BUILD A LEGACY
  • WE CARE

Bereit, Teil unserer Mission zu werden? 


Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten.

 

#LI-KB1

A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

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Candidate Demographic Questions

As part of our focus on improving our talent acquisition, diversity, inclusion, equity and belonging efforts, we’d like to know a little more about you, unlinked to your application. Answering is completely voluntary, but we will be grateful for your response as the information will help us evaluate and improve our talent attraction processes.

Please be assured that all survey responses are entirely anonymous and will be treated with the utmost confidentiality. Whether or not you choose to answer the questions will not affect your job application or any future opportunities with us. The survey is independently managed by our third-party recruitment vendor Greenhouse, ensuring that no one within Too Good To Go will have access to individual responses. Too Good To Go will only receive aggregated data to identify trends and areas for improvement to make our recruitment practices more inclusive, equitable, and attractive to a diverse range of candidates.  

By answering this survey, you consent to the collection and processing of your responses for the purposes listed above. Despite the fact that we do not have access to your individual responses, we are required by data protection legislation to obtain your consent for the processing of the survey responses carried out by our vendor Greenhouse. You have the right to withdraw your consent at any time by contacting us privacy@toogoodtogo.com.  However, please note that as we are not able to access individual survey responses, we would need to delete your entire candidate profile in order for the underlying demographic survey responses to be deleted in Greenhouse.

You can read more about how we at Too Good To Go protect personal data in our privacy policy for candidates here. Further, we encourage you to take a moment to familiarize yourself with Greenhouse’s privacy policy here

How would you describe your gender identity? Mark all that apply *





How would you describe your racial/ethnic identity (Mark all that apply)? *












Do you identify as part of the LGTQIA+ community? (Select one) *



Do you have a disability or chronic condition (physical, visual, auditory, cognitive, emotional, or other) that substantially limits one or more of your major life activities, including mobility, communication (seeing, hearing, speaking), and learning? (Select one) *




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