Sobre nós ​

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores​

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

 

>> Sobre a vaga​

Como GPM de Growth de Cartões na XP Inc., você será responsável por impulsionar as vendas e buscar a principalidade dos produtos. Nesta função, você trabalhará com um amplo conjunto de stakeholders como times comerciais, revenue, design, engenharia, marketing e muito outros, desenvolvendo e implementando produtos e abordagens inovadoras para adquirir e reter clientes, aumentar a frequência de uso dos cartões, otimizar a experiência e o engajamento do usuário.

Buscamos uma pessoa altamente empreendedora e estratégica que tenha foco nos clientes e alta capacidade de mobilização e entrega. Nesta função você também será responsável por liderar nossa frente de parcerias impulsionando a proposta de valor dos nossos produtos.

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Principais responsabilidades:​

  • Criar estratégias e visão de longo prazo para desenvolver uma plataforma de benefícios que seja a melhor do mercado;

     

  • Desenvolver novos produtos e soluções para expandir nossos negócios;

     

  •  Liderar parcerias e relacionamentos de alta visibilidade e estrategicamente importantes para o cartão e para a XP;

     

  •  Trabalhar com uma ampla variedade stakeholders internos para implementar iniciativas que irão impulsionar as vendas e buscar a principalidade dos produtos;

     

  • Aproveitar dados e experimentação para impulsionar o crescimento e otimizar o desempenho do produto;

     

  • Gestão de budget e indicadores críticos do negócio de cartão.

 

>> Para esta vaga, é essencial:​

  • Capacidade de mapear e analisar todas as etapas da jornada do cliente, desde a aquisição até a retenção, identificando pontos de melhoria e oportunidades para aumentar a satisfação e o engajamento dos usuários;

     

  • Experiência em desenvolver e implementar estratégias de produtos para incentivar a ativação e uso, focando na rentabilização da base de usuários;

     

  • Experiência em campanhas de marketing e iniciativas de produto que aumentem a adoção e o uso dos produtos, otimização de funil e personalização de ofertas;

     

  • Capacidade de analisar os dados dos clientes e identificar padrões de comportamento e oportunidades de maior engajamento. Utilizar insights para desenvolver estratégias de cross-sell e estimular o uso dos produtos, aumentando a rentabilidade e a satisfação do cliente.

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>> Benefícios para você:​​

  • Saúde e bem estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida.​
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.​
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.​
  • Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para ter condições de ser dono da sua própria jornada e quem sabe até de um pedaço da empresa.​

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>> Modelo de atuação

  • Disponibilidade para atuar no formato hibrido (3x por semana) na Vila Olimpia, SP.

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>> Diversidade na XP Inc.​

Nosso propósito é melhorar a vida das pessoas. Acreditamos que para isso, a diversidade do nosso país deve ser refletida em nosso ambiente de trabalho, e que só assim conseguiremos desenvolver as melhores soluções para diferentes necessidades e pessoas. Buscamos, todos os dias, a responsabilidade de quebrar vieses dentro e fora da XP Inc. por meio de nossas equipes e compromissos com a nossa sociedade. 

 

 

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

 

#LI-REMOTE

Benefícios que oferecemos: ​

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

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