Supervisor (a) Mesa Renda Variável | B2C

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores​ 

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

// Sobre a oportunidade

Como Supervisor de Mesa Renda Variável da XP você irá atuar auxiliando colaboradores a encantar nossos clientes mais relevantes nas tomadas de decisão no universo da Renda Variável, levando em consideração o momento de mercado, a visão do nosso time de research e o perfil de cada investidor.

Buscamos pessoas extremamente organizadas, que aliem habilidades técnicas e comerciais a fim de desenvolver um trabalho de excelência junto a nossos clientes.

Somos uma empresa em constante evolução e você terá pista livre para trilhar a sua história ao lado de pessoas extremamente fora da curva e brilhantes.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Gestão time comercial de sales traders;
• Gestão de resultados;
• Rotina educacional para time e stakeholders;
• Ajudar time comercial e transmitir recomendações de operações de curto, médio e longo prazo, de acordo com perfil do cliente;
• Gerir execução de operações nos mercados à vista, futuro e a termo (PQO);
• Atuar como referência técnica para clientes e assessores no universo de renda variável.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

// O que buscamos

Pré-requisitos para candidatura:

• Ter a nossa cultura;
• Ser curioso e agente de mudança;
• Estar habituado em colocar o cliente no centro de nossas decisões;
• Ser comunicativo e didático;
• Certificação PQO Operacional;
• Experiência com mesa ou assessoria.

Desejável, mas não eliminatório:   

• Experiencia com gestão de pessoas;
• CFP, CGA, CFA, CAIA.

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios que oferecemos: ​

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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