Sobre nós ​

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores​

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga:​

Oportunidade para a área de Governança de Tech e Operações com foco na gestão de riscos para garantir que o apetite de riscos destas áreas estejam alinhados com o objetivo estratégico da XP. Proporcionando um ambiente seguro, confiável e que suporte a inovação e transformação digital, proteja a integridade dos dados, a continuidade dos negócios e a confiança de nossos clientes. 

Este time é apaixonado processos, políticas, normas e monitoramento de riscos que permitam a organização navegar com segurança em um panorama tecnológico cada vez mais desafiador. Se você gosta de desafios, inovação e tem a mente aberta certamente irá gostar de trabalhar conosco.

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>> Principais responsabilidades:​

  • Documentar e manter os processos para acompanhamento dos riscos e auditoria;
  • Garantir que os planos de ações dos riscos da diretoria sejam finalizados no prazo;
  • Conduzir reunião mensal para apresentar os riscos e os planos de ações em andamento;
  • Monitorar e publicar os indicadores da Matriz de Apetite de Riscos (mensal);
  • Apoiar as auditorias externas, participando ativamente do processo;
  • Manter a base de riscos da diretoria atualizada e disponível para todos os envolvidos;
  • Desenvolver e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs);
  • Reportar e acompanhar os projetos de riscos da diretoria (semanal);
  • Dar apoio e suporte aos demais times da diretoria na gestão de riscos e auditoria;
  • Garantir que as recomendações de auditoria interna e externa sejam validadas pelos executivos antes da publicação;
  • Ser responsável pela preparação de apresentações para reportar o status dos riscos;
  • Conduzir os times multidisciplinares na criação de uma metodologia para Shadow IT
  • Fazer a gestão das atividades do time;
  • Apoiar o time na elaboração do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); 
  • Realizar feedbacks constantes;
  • Disseminar boas práticas na Gestão dos Riscos;
  • Elaborar ações junto ao time para os pontos identificados na pesquisa de clima.

 

>> Para esta vaga, é essencial:​

  • Curso superior em Tecnologia
  • Experiência prévia em governança de TI
  • ​Ter conhecimento em gestão de riscos tecnológicos
  • Ter experiência em Gestão de Projetos e Pessoas
  • Buscar incansavelmente qualidade, disciplina e cumprimento dos prazos acordados
  • Ter uma comunicação clara e objetiva
  • Ter conhecimento de processos
  • Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos
  • Conhecimento avançado de Excel e Powerpoint
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente
  • Forte orientação para resultados e capacidade analítica

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>> Você pode ter destaque se: ​

  • Possuir certificações (ITIL, COBIT, PMP, etc)​​

Benefícios que oferecemos: ​

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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