Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre a vaga
Estamos em busca de um Analista Sênior de Auditoria, que seja um expert em dados e transformação digital, para liderar iniciativas de inovação em auditoria dentro da nossa equipe. Nesta posição, você será responsável pelo desenvolvimento, implementação e gestão de práticas avançadas de auditoria com dados e outras tecnologias, utilizando as ferramentas mais modernas do mercado. Você vai colaborar diretamente com stakeholders para garantir a eficácia dos nossos controles, a mitigação de riscos e o cumprimento das normas vigentes, trabalhando em estreita parceria com as equipes de auditoria tradicional.
Principais responsabilidades:
- Colaboração estreita com a equipe de auditoria interna para automatizar testes tradicionais de auditoria e aprimorar técnicas de análise de dados, aumentando a eficiência geral das auditorias.
- Utilizar plataformas e ferramentas de dados, como Databricks, Python e SQL para criar análises e dashboards.
- Identificar oportunidades de automatização, digitalização e transformação dos processos de auditoria para melhorar a eficiência e a profundidade das atividades da área.
- Contribuir no desenvolvimento técnico da equipe e nas iniciativas de equalização de conhecimento da área de Auditoria Interna.
- Manter-se atualizado sobre inovações em tecnologias, técnicas que envolvem dados e tendências que podem ser implementadas na Auditoria Interna, além de conduzir as iniciativas de adoção.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Proficiência no uso de Python e SQL para análise de dados e criação de soluções.
- Interesse e experiência em técnicas de mapeamento e automação de processos, análises e/ou testes.
- Grande habilidade analítica e familiaridade com projetos de dados.
- Expertise para garantir acuracidade, confiabilidade e escalabilidade dos projetos, considerando a sensibilidade e o público-alvo que receberá os resultados.
- Habilidades em liderança, organização e diligência.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
>> Você pode ter destaque se:
- Experiência comprovada em auditoria contínua ou áreas especializadas em dados, como ciência de dados ou engenharia de dados.
- Proficiência no uso das ferramentas da plataforma Databricks e tecnologias de Big Data como PySpark.
- Expertise em Power BI (Power Query e DAX) e habilidades em visualização de dados.
- Conhecimento em estatística.
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
