SE REQUIERE CONTRATAR A UN AUDITOR(A) INTERNO PARA GOAL INTERNACIONAL EN HONDURAS.

 

 

Nombre del Puesto: Auditor Interno

Puesto del que depende Jerárquicamente: Director de País de GOAL

Sede en Tegucigalpa, con visitas de campo a los diferentes proyectos que se encuentran en ejecución en el territorio nacional, dichas visitas serán de acuerdo a la planificación y a las necesidades de cada uno de los proyectos.

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:

El objetivo principal es ayudar a la Dirección de GOAL Honduras en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas. Este objetivo se cumple a través de otros más específicos: Dirigir las investigaciones siguiendo un programa redactado de acuerdo con las políticas y los procedimientos estándar establecidos por GOAL Dublín, verificación del cumplimiento del Manual de Seguridad y encaminado al cumplimiento de los siguientes puntos:

  • Asegurarse del grado en que se están cumplimiento las instrucciones, planes y procedimientos emanados por GOAL Dublin.
  • Revisar y evaluar la estabilidad, suficiencia y aplicación de los controles operativos, contables, logísticos y financieros.
  • Determinar si todos los bienes o activos están registrados y protegidos.
  • Verificar y evaluar la veracidad de la información contable y otros datos producidos en la organización.
  • Verificar el cumplimiento de los términos, condiciones y reportes a donantes
  • Realizar investigaciones especiales solicitadas por la dirección.
  • Preparar informes de auditoría acerca de las irregularidades que pudiesen encontrarse como resultados de las investigaciones, expresando igualmente las recomendaciones que se juzguen adecuadas.
  • Vigilar el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los informes emitidos con anterioridad.
  • Manejar los temas de seguridad relacionados al país.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

  1. Preparar el plan de trabajo anual de la auditoría interna
  2. Planificar, coordinar, dirigir, ejecutar, supervisar y controlar las intervenciones de la unidad de auditoría interna en la institución.
  3. Revisar continuamente los procesos contables, administrativos, logísticos y financieros y dictar las observaciones y recomendaciones a la normativa y procedimientos para el cumplimiento de las disposiciones legales del caso.
  4. Hacer visitas periódicas a los proyectos para hacer verificaciones en el campo si los avances físicos están en concordancia con los avances financieros
  5. Evaluar de una manera permanente las operaciones de la institución e informar oportunamente a la Dirección de cualquier error o irregularidad que ocurra y proponer las recomendaciones respectivas.
  6. Examinar los estados financieros y comprobarlos con los libros, registros y documentos de las operaciones.
  7. Realizar las investigaciones y otras tareas especiales que le asigne la Dirección, relacionadas con la naturaleza de su puesto.
  8. Realizar la evaluación del control interno institucional y revisión del presupuesto de la Organización y de donantes.
  9. Hacer recomendaciones a la Direccion acerca de mejoras en procesos administrativos y logísticos.
  10. Preparar los reportes a Dublin que le sean solicitados
  11. Preparar el informe mensual de seguridad
  12. Monitoreo de la situación actual del país
  13. Elaboración de análisis de riesgos para nuevas colonias de intervención
  14. Cualquier otra tarea que por la naturaleza de su cargo sea de su competencia.

 

PERFIL DE CONTRATACIÓN:

 

Educación formal necesaria:

Licenciatura en Contaduría Pública o de Carreras similares.

Estudios de especialización en Auditoria.

 

Experiencia laboral previa:

Un mínimo de cinco años de experiencia en un puesto similar, de los cuales 3 deben de ser experiencia en firmas auditoras.

Experiencia con organizaciones internacionales

Conocimiento de reglas de diferentes donantes

 

Idiomas:

Bilingüe (Español-Inglés)

 

Conocimientos necesarios:

Conocimientos sobre leyes tributarias y fiscales de la República

Conocimiento y manejo de las NIIFS y NIAs

Manejo de la normativa generalmente aceptada y relacionada con la naturaleza

del puesto

Conocimiento del trabajo administrativo, financiero, logístico y contable de ONGs,

Conocimiento sobre integración de equipos gerenciales y desarrollo organizacional

Uso de computadoras y paquetes utilitarios

Manejo de paquetes utilitarios; Windows y Microsoft Office: Word, Excell y Power

Point Project y otros

 

 

Habilidades y Destrezas

Espíritu investigador, planificador y organizado

Alta capacidad de análisis y de síntesis

Excelente comunicación oral y escrita de preferencia manejo del idioma Ingles

Excelentes relaciones interpersonales

Toma de decisiones

Poseer cualidades de Liderazgo

Habilidad en el manejo de conflictos

Capacidad de negociación

Capacidad para la capacitación u orientación de otros funcionarios

 

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

 

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad

 

 

¿CÓMO APLICAR?

Debe participar ingresando al siguiente link: https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/2584454

 

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.

 

 

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