Who Are We?
HoYoverse is committed to providing immersive virtual world experiences to players around the world. We have brought fans popular games including Genshin Impact, Honkai: Star Rail, Honkai Impact 3rd, Tears of Themis, and Zenless Zone Zero, as well as a wide range of entertainment content.
Community is at the heart of everything we do. We are devoted to engaging fans and fostering an enthusiastic and inclusive global community that provides access and encouragement for people to share their passion for ACG (Animation, Comics, and Games) through their own creativity and skills.
Pushing the boundaries of imagination, we consistently explore cutting-edge game development technologies, and have accumulated leading technical capabilities in cel shading, cloud gaming, and other fields.
In the future, we will continue to expand our content production, technology research, and publishing duties through operations in offices in Singapore, Montreal, Los Angeles, Tokyo, Seoul, and other areas.
When you apply to a position with HoYoverse, we will process your personal data. To learn more about how we process your data, we encourage you to review our comprehensive Global Applicant and Candidate Privacy Policy. This policy provides detailed insights into how your information is collected, used, and protected throughout the application process.
世界中で好評を博す「原神」や「崩壊シリーズ」などのクリエイターたちを集めたコミュニティを運営する”HoYoCREATORS”。
クリエイターマネジメントとコンテンツ戦略を通じ、HoYoverseのクリエイターコミュニティをさらに盛り上げていくことを目指しており、同じ趣味をもつメンバーたちと一緒に成長することができます！
仕事内容
1. チームで設定した目標に基づいて、各プラットフォームの特性に適合したクリエイターを発見、アプローチする為の施策を企画実行し、目標の達成を目指します。
2. コミュニティを運用するためのルールや各クリエイターに対するプランのベースを策定します。クリエイターからの要望に合わせた育成制度を検討し、クリエイターの満足度やアクティビティを向上させます。
3. 実施した企画に対するクリエイターやユーザーの反響に基づいて、データ分析を行い、それによる改善施策を担当します。
4. 運営施策、アクティビティ促進施策などによって、既存ユーザー以外の潜在的ユーザーへの認知度の向上や情報の拡散を促進します。
（対応するプラットフォーム：Twitter、Twich、YouTube、Facebook、TikTok、Discordなど）
募集要項
＜必須要件＞
1. 学士号以上の学歴を持つ方。
2. 3年以上の業務経験のある方。コンテンツプラットフォームの運営またはクリエイターマネジメントの経験がある方。
3. 論理的な思考力とデータ分析力に自信がある方。
＜歓迎要件＞
1. 日本地域におけるクリエイターやターゲットユーザーの特性、市場についてを深く理解している方
2. 折衝能力や調整力に自信があり、能動的なコミュニケーションを取れる方。
3. ビジネスレベルの英語、もしくは中国語のスキルを持つ方。
4. Hoyoverseのタイトルをプレイしたことがある方（やりこんでいる方）。
We are an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds are key to bringing our concepts to life. If you're looking to play a key role in creating the best immersive virtual world experience for our users, we invite you to join our team.
