Desafio do time

O desafio da nossa área de Planejamento Financeiro (FP&A) é  ajudar o Nubank a tomar melhores decisões financeiras, e por isso temos a missão de  entender a performance da empresa sob a perspectiva financeira, analisando os resultados do passado e criando projeções para o futuro.

De forma macro, nosso time é subdividido em FP&A Unidades de Negócio, FP&A Inteligência de Mercado, FP&A Eficiência, FP&A Global, FP&A Centro de Expertise Anaplan e FP&A Tesouraria.

Temos posições para os times de Eficiência e Global. O objetivo do time de FP&A Eficiência é inspirar a todos a buscarem "Smart Efficiency" e assim sermos o banco mais eficiente do mundo. O time é responsável por fechamentos e projeções de custo, rateios entre unidades de negócios, visibilidade automatizada e escalável, gerenciamento de stakeholders, projetos, negociações de contratos e processo de compras. Já o time de FP&A Global atua próximo dos outros times de finanças e de estratégia da companhia, possui uma visão abrangente das diferentes áreas de negócio a nível consolidado e na preparação de materiais para públicos variados, tais como reguladores, auditores e membros do Conselho de Administração.

 

 

 

Sobre o dia a dia

  1. Analisar, explicar e projetar a performance de nossos produtos e operações.
  2. Explicar os negócios sobre a perspectiva financeira.
  3. Construir, atualizar e revisar modelos financeiros.
  4. Elaboração de materiais para apresentação e consolidação dos números do Nubank, com entendimento de receitas, custos e KPIs.
  5. Atuar com diferentes áreas para (i) alinhar na necessidade de capital (ii) entender e resolver requerimentos regulatórios de capital (iii) investigar variações de performance versus o planejado.
  6. Suporte em análises para investidores, reguladores e auditores.

 

 

 

Perfil que buscamos

  • Forte capacidade analítica para gerenciar e avaliar dados complexos.
  • Sólido conhecimento de modelagem financeira.
  • Habilidades de comunicação com parceiros de negócios (Finanças, Riscos, Produtos).
  • Projeção financeira e conhecimento contábil.
  • Conhecimentos avançados em Excel.
  • Inglês avançado.
  • Programação (Scala, SQL e Python) é um diferencial.

 

 

 

Local

Escritório do Nu em São Paulo/SP (atuação remota até que seja seguro retornar aos escritórios);

 

 

Como será o processo seletivo?

  1. Inscrições online
  2. Teste online sobre modelagem financeira e conhecimentos contábeis
  3. Entrevista com time de FP&A
  4. Preparação e apresentação de case
  5. Entrevistas finais

Vale saber: enviaremos comunicados por e-mail de acordo com a sua progressão no processo. Todas as etapas serão eliminatórias. 

 

 

 

Sobre o Nubank

Fundado em 2013 para libertar as pessoas da burocracia, é hoje uma das maiores plataformas digitais de serviços financeiros do mundo, com escritórios na América Latina (Brasil, México, Argentina e Colômbia), Estados Unidos e Alemanha. 

Através da tecnologia e de um atendimento ao cliente referência do setor, reinventamos a vida financeira de mais de 53 milhões de clientes em toda a América Latina — e esse é apenas o início da nossa revolução.

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Demographic Information

We enable millions of people across Latin America to live better by empowering them to control their own money. We aim to build strong and diverse teams that rise to the challenge.

We are a team of the most creative people in technology. We hire under equal opportunity, irrespective of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, or background. At Nubank, everyone has the chance to speak up and participate, grow, and share ideas.

To ensure we are continually building a more diverse and inclusive workplace that reflects the customers we serve and seek to empower, we hire based on the principle of equality. We consider gender, ethnicity, race, religion, sexual orientation, and other identity markers as enriching ingredients to our company while ensuring neither of them represent a barrier when recruiting talent.

Please share some additional information about yourself to assess our diversity and inclusion goals – it’s completely optional. Filling this demographic form will not affect your hiring process in any way. The data will be used for insights and metrics for internal process improvement only.

For more information, please check out our Candidate Privacy Policy in Portuguese, Spanish, or English.

1. Gender Identification: please indicate which of these gender identities best describe you, to the extent you feel comfortable: (Select one)








2. Race/Skin Color: please select the option that best describes your race/skin color, to the extent you feel comfortable: (Select one)






3. Sexual Orientation: please indicate which of these sexual orientation best describe you, to the extent you feel comfortable: (Select one)








4. Ability: please indicate if you are a person with a disability, to the extent you feel comfortable: (Select one)



5. If you are a person with a disability, would you like to disclose what kind of disability you have?