Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
- Foco no cliente: colocamos os interesses do cliente como prioridade.
- Sonho grande: miramos no impossível, construímos juntos os caminhos e chegamos lá.
- Mente aberta: estamos abertos para inovar, sempre baseados em fatos e dados, sem medo de errar e dispostos a corrigir.
- Espírito empreendedor: assumimos protagonismo na tomada de decisão e focamos nosso tempo na geração de valor a longo prazo.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀
>> Sobre a vaga
No time de Seguros da XP, temos o compromisso de entregar o melhor conhecimento sobre a estratégia inteligente de proteger a família, as finanças e o patrimônio dos nossos clientes. Como um Consultor de Seguro de Vida, você desempenhará um papel essencial na assessoria personalizada aos clientes, garantindo que suas necessidades de proteção sejam atendidas de forma eficaz!
>> Desafios que você irá enfrentar:
- Abordagem personalizada: Cada cliente possui necessidades e objetivos únicos, o que exigirá que você adapte suas recomendações e soluções de seguro de vida vitalício de forma personalizada, enfrentando o desafio de encontrar a melhor estratégia para atender a cada cliente individualmente.
- Conhecimento em constante evolução: O mercado de seguros de vida está em constante mudança, com novas tendências, produtos e regulamentações surgindo regularmente. Ser capaz de se manter atualizado e aprimorar constantemente seu conhecimento é um desafio para oferecer aos clientes as informações mais relevantes e atualizadas.
- Comunicação eficaz: Transmitir conceitos complexos de seguro de vida de forma clara e compreensível é um desafio essencial. Ser capaz de comunicar os benefícios, as coberturas e as limitações dos diferentes planos de seguro de vida vitalício de maneira acessível e convincente é fundamental para ajudar os clientes a tomar decisões informadas.
- Construção de relacionamentos: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos e de confiança com os clientes e stakeholders é um desafio contínuo. Isso envolve entender necessidades em constante mudança, fornecer suporte contínuo e acompanhar regularmente as apólices de seguro de vida para garantir que estejam adequadas aos objetivos e circunstâncias dos clientes.
- Gerenciamento de tempo e demandas: Lidar com múltiplos clientes, prazos e demandas simultaneamente é um desafio importante. É necessário ter habilidades de organização e gerenciamento do tempo para garantir um atendimento eficiente aos clientes e cumprir os prazos estabelecidos.
>> Principais responsabilidades:
- Negociar seguros de vida com clientes pessoa física/jurídica, fornecendo orientação especializada e identificando soluções adequadas às suas necessidades de sucessão patrimonial.
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com stakeholders, como assessores de investimentos e outros profissionais do mercado de seguros, a fim de obter boas parcerias para trazer a melhor solução para o cliente
- Estruturar propostas de seguro de vida que sejam personalizadas e alinhadas aos diferentes perfis de clientes, levando em consideração suas circunstâncias financeiras, objetivos de sucessão patrimonial e apetite por risco.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo uma abordagem estruturada e organizada.
- Experiência no mercado de seguros de vida: Conhecimento sólido do setor de seguros de vida, incluindo produtos, tendências, regulamentações e práticas de mercado. Experiência comprovada em vendas de seguros de vida é essencial.
- Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a diferentes situações e responder de forma flexível às necessidades dos clientes e às mudanças no ambiente de trabalho.
#LI-HYBRID
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
- Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para se tornar sócio da empresa.
Jornada de trabalho com flexibilidade
Nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e o modelo de trabalho varia com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, preferencialmente remoto para times de tecnologia (dentro das cidades polo*) e híbrido para as demais equipes. De acordo com as orientações da liderança e características próprias de cada rotina, nossos colaboradores podem exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
*São Paulo Capital, Campinas, Uberlândia, São Carlos, Belo Horizonte, Recife e Rio de Janeiro.
