A Creditas é a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online, construída a partir de três ecossistemas: imobiliário, veículo e salário. A empresa trabalha ativamente para mudar o cenário do mercado de crédito no Brasil e no México por meio da experiência com o usuário e da tecnologia proprietária, que foram desenvolvidos para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos. Sua carteira de empréstimos inclui os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado, que também viabilizam o acesso a diferentes soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. 

Fundada em 2012 e hoje localizada nos escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$570 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

 

 

Acreditamos em um ambiente que represente a população do nosso país, traga diversidade de opiniões e experiências, onde todas as pessoas se sintam acolhidas e performem no seu melhor, independente do gênero, identidade, orientação sexual, raça, idade ou pessoa com deficiência. Para atingirmos isso aqui na Creditas, focamos em 3 pilares: Diversidade, Inclusão e Equidade.

Diversidade: Queremos que toda a Tripulação represente ao máximo possível a sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos que as pessoas que fazem parte dos grupos de diversidade se sintam acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Queremos garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento das pessoas, diminuindo os vieses nas decisões.

Nós estamos em busca de incentivar, motivar e apoiar cada vez mais mulheres a virem para a área de tecnologia.

Aqui você pode ser o que quiser ser.

Nosso time de Product Technology

Com foco na criação da melhor e mais personalizada experiência para clientes da Creditas, o time de Product Technology é responsável por oferecer o portfólio de produtos financeiros mais completo e inovador na indústria por meio da construção de uma plataforma digital totalmente automatizada e inteligente. Buscamos ser referência em alta capacidade de inovações, soluções e agilidade de entrega para que a estratégia e execução de tecnologia esteja conectada ao nosso propósito e aos clientes.

Nosso time de Product Hacking 

Product Hacking é a área que impulsiona os ecossistemas da Creditas através de rápida experimentação e validação de novos negócios. Desenvolvemos produtos mínimos viáveis (MVP) para avaliar o market fit de novos produtos e testar novos processos. Realizamos Discoveries e testes para validar hipóteses de impacto, assim como Provas de Conceito (PoC) para avaliar novos fornecedores e serviços, entre outras atividades. A premissa é maximizar a entrega de valor dos times de Produto e Tecnologia. Então se você curte entender problemas e ser um híbrido de negócios, produto e tecnologia, vem com a gente!

Como será o seu dia a dia

  • Ambiente dinâmico, atuação em diferentes contextos de negócio com iniciativas de curto e médio prazo.
  • Desenvolver iniciativas junto aos times de Produto, discutindo hipóteses de melhorias e levantando formas de validá-las com rápida experimentação.
  • Utilizar tecnologia para realizar testes e validar as hipóteses levantadas com base em métricas chave do negócio.
  • Definir a melhor estratégia de priorização e planejamento de suas atividades com apoio da liderança.
  • Trabalhar em um ambiente ágil, apoiado em métricas e focado em resultados

 O que buscamos

  • Interesse em ter contato com diferentes times e produtos, possuindo capacidade de aprendizado rápido, tanto de negócios quanto de produto e tecnologia.
  • Pensamento crítico para participar de discussões sobre iniciativas, buscando sustentar suas ideias e decisões. 
  • Vontade de aprender técnicas de desenvolvimento de produtos (Ex.: Discovery, MVP, teste A/B, análise de dados) e tecnologias utilizadas pelo time (Ex.: Google Sheets, GitHub, SQL).
  • Interesse e proatividade em buscar conhecimentos em linguagens de programação utilizadas pelo time e outras ferramentas conforme a demanda

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
  • Vale-Refeição; 
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação; 
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1; 
  • Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
  • Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon! 
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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