Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Product Technology

Transformamos realidades por meio da Tecnologia.

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

  • Administração de banco de dados: Garantir que todos os bancos estejam operando de forma eficiente;
  • Otimização de desempenho: Monitorar o desempenho dos bancos de dados, identificar gargalos e realizar otimizações;
  • Backup e recuperação: Garantir que todos os bancos tenham um backup e plano de recuperação de desastre;
  • Atualização de versão de banco de dados;
  • Migrações de dados entre plataformas;
  • Monitoramento e alerta: Configurar sistemas de monitoramento e alerta para detectar problemas e tomar medidas proativas antes que eles impactem os serviços;
  • Suporte técnico a equipe de desenvolvimento e membros da equipe, solucionando problemas de bancos de dados;
  • Mentoria para as pessoas Júnior e Pleno da área.

Precisamos de alguém com:

  • Experiência com administração e performance tuning PostgreSQL;
  • Experiência em SQL, MySQL Aurora, SQLServer;
  • Conhecimento em Redshift, Mongodb(Atlas);
  • Experiência com Cloud AWS e em análise de performance de AWS RDS;
  • Experiência em ambiente Linux e Windows;
  • Experiência em observabilidade de banco de dados;
  • Suporte em banco de dados para equipes de desenvolvimento;
  • Experiência ou conhecimento em metodologia ágil;
  • Experiência em migração de banco de dados; 
  • Perfil de liderança, adaptável e comunicativo; 
  • Perfil resiliente, orientado para o cliente.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência ou conhecimento em Windows Server;
  • Conhecimento no teorema CAP e em banco de dados OLTP e OLAP;
  • Conhecimento em microserviços;
  • Conhecimento em plataforma de dados, Data Lake e Ingestão de dados;
  • Conhecimento em código Terraform - (IAC Infra As Code);
  • Conhecimento em Github;
  • Conhecimento em linguagem de programação Python;
  • Conhecimento em CI/CD;
  • Conhecimento em segurança da informação (LGPD);
  • Conhecimento em airflow;
  • Experiência ou conhecimento em Datadog.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
  • Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
  • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
  • Convênio farmácia;
  • Empréstimo consignado;
  • Antecipação salarial;
  • Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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