Data Engineer, Social Product

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard 來打造更好的產品。無論是文章的推薦系統、廣告系統、搜尋系統背後都需要一個強而有力的 Data Infrastructure 來作為 Data driven 產品的後盾，我們期待這個角色可以建構一套穩定有效率的 Data Pipeline，設計易用高效的 Data warehouse / mart，發揮極大的影響力讓產品團隊能更容易的開發出令使用者滿意的服務。

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

關於 Dcard 的工程團隊

身為 Dcard 工程團隊的一員，除了功能面開發，你也會專注優化開發者體驗與架構，並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰，著手開發流量大的產品，不斷調整並改善現有的架構，提供順暢的服務給千萬使用者。

1. Data Driven - 團隊內任何的分析與決策都是圍繞著重要指標運作，擬定產品開發目標時也都是依據 OKR 的設定來衡量是否有價值，藉此確保夥伴們都在同個軌道並朝著相同目標前進。比起仰賴感覺來判斷，我們更重視依靠數據來思考。
2. 快速前進 - 能夠跟一群很厲害的人一起工作，不論在技術或合作能力都會有顯著成長。且團隊步調很快，我們期待產品能夠快速前進，相對的每天也會遇到許多挑戰，像是如何把廣告系統架起來承受高流量，或是如何維持資料更新即時又快速等。
3. 流程優化 - 團隊很在意流程是否順暢，持續思考如何合作會更有效率。我們會捲起袖子，直接去改變困擾我們的事物，優化整個開發跟生活的體驗。
4. 持續成長 - 除了例行性的讀書會，我們會透過團隊內的 Developer Session ，了解不同 domain 的夥伴做過哪些專案；也會邀請團隊外部成員向我們分享其他團隊成功案例或開發過程。

你將在團隊參與⋯

• 參與 Dcard 資料相關產品的開發以及優化，可能會碰觸到的東西有商業數據報表開發，OLAP 系統開發，Data Pipeline 設計，以及 Data Infrastructure 有關的專案。
• 研究、引進最新 Data Infrastructure 的技術。
• 和其他專案的開發者合作開發 Dcard 資料相關系統建置。
• 快速交付可行性架構跟改進資料產品相關計畫。
• 跟產品團隊、業務團隊、分析師合作參與 Dcard 商業報表平台的開發與優化。

我們期待看到一個優秀的 Data Engineer 具備以下能力

• 熟悉 python 且不排斥學習新語言（Go, Scala）。
• 能夠寫出可讀性高、可維護、可延伸性的程式以及進行高品質的 code review。
• 熟悉軟體專案開發流程。
• 可以根據定義好的問題設計技術解決方案。
• 有良好的溝通協作能力，能夠清楚的表達想法，並與其他團隊順利合作。
• 有維護開發 ETL 的經驗
• 有維護開發 API server 的經驗，熟悉 python web framework ex: Flask, FastAPI
• 熟悉其中一種 database 並了解其特性並能選擇適合的運用場景 ex: PostgreSQL, MongoDB

如果你擁有以下能力、經驗與特質，那就更棒了！

• 熟悉分散式系統設計，處理巨量資料或大型系統開發。
• 熟悉 streaming 的開發流程
• 有在 K8s 上部署專案並維護的經驗
• 對 CI/CD 流程有基礎的認知並使用過 CI/CD management 工具 ex: circle CI
• 有建制過 monitor and alert system 並維護的經驗 ex: Grafana, Prometheus

薪資待遇

• 面議

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴，相信平等與多元的價值觀，能帶來無限創新的可能。因此，我們的招募流程提供每個人平等的就業機會，落實無歧視的就業環境。