Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台,我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域,創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度,我們需要授權行銷經理加入我們的團隊,從中了解消費者的需求,和設計師、代理商團隊合作開發不同的角色商品服務。

我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」,並期待讓更多人了解 Dcard 的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,打造新世代的角色 IP!

 

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。

每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所開發的產品將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

 

關於 Dcard 的角色團隊

你將和角色設計師們一同合作,透過打造角色商品、線下活動及異業聯名,讓更多人認識我們的角色。身為 Dcard 角色團隊的一員,除了商品面開發,你也會專注在創造每個人跟角色互動時最美妙的體驗。

 

你將在團隊參與……

短期

  • 了解 Dcard 角色群,熟悉其樣貌、個性、世界觀,並了解過去曾執行的專案
  • 與設計團隊協調角色曝光需呈現的樣貌

長期

  • 發想適合角色調性的線上活動,尋找其最適合曝光的方式、管道,讓初次接觸的人留下深刻的印象。
  • 觀察市面上角色的發展策略,衡量每個階段可以進行的嘗試,謹慎評估,快速嘗試。
  • 和代理商對接,規劃每一次的商品開發、線下活動,創造出可以讓人印象深刻、愉悅的線下體驗。
  • 尋找適合的品牌並規劃聯名合作,,創造最大合作的價值。

 

我們期待看到一個優秀的角色授權行銷經理具備以下能力

  • 擁有對角色的熱情,對創造新的角色世界觀有大膽的想像
  • 過去曾經手過授權相關事務,有規劃過生產、銷售等經驗
  • 熟悉市場上的角色生態,能夠分析出適合 Dcard 運用並幫助我們達到目標的方式
  • 能夠運用現有資源,並在有限的資源下做到最好的發揮
  • 勇於開創新通路,願意主動洽談和不同單位的合作機會

 

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 擁有優秀的談判能力,能夠替公司爭取更多資源
  • 擁有管理團隊的經驗,善於溝通協調與分配任務

 

薪資待遇

  • 依經驗與能力面議

 

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵此職務

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