¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Misión del puesto:

Dentro de la Dirección de People, su misión será revisar, diseñar e implementar las políticas de Compensación y Beneficios de Cabify para conseguir criterios de equidad, competitividad y motivación de los empleados.

Sus funciones serán las siguientes:

  • Apoyar en la definición y diseño de las políticas retributivas de la compañía, a nivel global, para en consonancia con la estrategia del negocio, contribuir al objetivo de atraer a los nuevos perfiles requeridos, así como fidelizar y motivar a los empleados de Cabify.
  • Gestionar la política de beneficios sociales de la compañía así como acuerdos para empleados con proveedores.
  • Diagnosticar, diseñar y proponer diferentes alternativas en cuanto a modelos retributivos en lo referente a salarios fijos, variables y beneficios sociales, en especie y flexible.
  • Definir las bandas salariales para las nuevas incorporaciones, promociones y movimientos dentro de la organización.
  • Realizar estudios de competitividad externa e informes y propuestas de compensación para mejorar el sistema.
  • Realizar los procesos periódicos de revisión e incrementos salariales.
  • Participar en encuestas salariales de mercado.
  • Valoración de puestos de trabajo.
  • Diseñar y supervisar el informe de remuneraciones y brecha salarial de la compañía.
  • Trabajar de la mano con el resto de departamentos de la compañía para entender las nuevas necesidades del negocio y adaptar la política salarial al momento de negocio de la organización.

Requisitos:

  • Formación Universitaria (preferiblemente ADE).
  • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
  • Valorable experiencia en el sector tech.
  • Excel y Google sheets avanzado y dominio de herramientas de tratamiento de información.
  • Competencias: capacidad analítica, resolutiva y proactiva, además de aportar habilidades en la planificación y organización, visión estratégica, visión crítica, impacto e influencia, orientación a resultados, trabajo en equipo y mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

  • Contrato indefinido con salario competitivo. 
  • Recharge day: el tercer viernes de mes free para disfrutar de lo que quieras.
  • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.
  • Eventos divertidos con todo el equipo.
  • Crédito mensual en nuestra App de Cabify.
  • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.
  • Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.
  • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. 
  • Una sala de mascotas en la oficina para que no tengas que dejar a tu peludo amigo en casa.
  • Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
  • Y lo último, pero no menos importante... ¡café gratis!

Postule a este trabajo

* Obligatorio