¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. Nuestra sede central está en Madrid, pero actualmente nos encontramos en 38 ciudades de España, Portugal y Latinoamérica. Y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”.

Pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. Somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. Nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. Además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales.

Hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. Si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como tú se unan a nuestro equipo!!

Sobre el puesto

Esta posición tiene como propósito actuar como miembro estratégico de la organización, que define, desarrolla y dirige planes que aseguran que la misión de P&T esté alineada con los objetivos y la filosofía del negocio. Maximizar la experiencia del empleado proporcionando apoyo y estrategia en todos los niveles de la organización, suministrando herramientas de desarrollo a los empleados que buscan impulsar y potencializar sus capacidades durante su ciclo de trabajo en la empresa.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

  • Garantizar que los objetivos, planes, actividades e iniciativas locales se lleven a cabo en apoyo a la estrategia y objetivo del negocio.
  • Diseñar, implementar y difundir los procesos locales de HR, brindando soporte y asesoría a los líderes y proponiendo estrategias para la adquisición del talento, proceso de onboarding, planes de formación, gestión del desempeño, compensación, planes de igualdad, voluntariado corporativo, programas de beneficios, retención del talento, entre otros.
  • Promover un ambiente de alto desempeño e implementar estrategias dirigidas a los equipos mediante la generación de un entorno laboral inclusivo, comunicando la visión, los valores y la estrategia de HR.
  • Diseñar estrategias y campañas que refuercen los Principios Cabify, actuando como garante y guardián de nuestros valores corporativos. Asimismo, creará programas que impacten de manera positiva en el clima de la organización, buscando alcanzar satisfactorios resultados de eNPS.
  • Realizar el análisis de los indicadores cuantitativos y cualitativos para identificar insights y hallazgos que permitan proponer mejoras en los procesos de HR y fortalecer los planes de acción.
  • Monitorear y asegurar el óptimo cumplimiento de los procesos administrativos de HR: nóminas, ceses, renovación de contratos, entre otros, así como la gestión del bienestar de los trabajadores a fin de cumplir con las políticas internas y la normativa laboral vigente.                                            

Lo que estamos buscando

  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de talento humano y 5 años diseñando e implementando programas de formación, atracción del talento, administración de personal, normativa laboral, sistemas de gestión, entre otros.     
  • Indispensable contar con experiencia previa en Start Up.
  • Sólidos conocimientos en diseño y análisis de indicadores.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de aprender, ser flexible y sentirse cómodo en entornos de cambio.

Sobre el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo fantástico, experimentado y profesional que trabaja para posicionar a Cabify con energía, optimismo y pasión.

Ahora viene lo bueno:

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

  •  Horario y ambiente flexible de trabajo.
  • Eventos divertidos con todo el equipo.
  • Descuentos para empleados.
  • Programas de desarrollo personal.
  • Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
  • Y lo último, pero no menos importante... ¡café gratis!

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