Stord is on a mission to make supply chain a competitive advantage for our customers. We’ve pioneered Cloud Supply Chain, which combines the all of the digital and physical elements of logistics that leading businesses need in a unified offering.

With Cloud Supply Chain, Stord is enabling companies to compete and grow with world-class logistics – including warehousing, freight and fulfillment – in a single, integrated platform that’s available exactly when and where they need it. Hundreds of B2B and B2C companies like Body Armor, Advanced AutoParts and Dollar General use Stord to make their supply chains perform with the speed, flexibility and ease of the cloud.

Our rapidly growing team is headquartered in the heart of Atlanta’s vibrant tech community and is led by former operators from Amazon, XPO, Ryder, Coyote, Convoy, and Manhattan Associates. Stord is backed by over $200M in funding from Kleiner Perkins, BOND, Founders Fund, D1 Capital, Salesforce Ventures, Susa Ventures, Lux Capital, and Lineage Logistics at a unicorn valuation of over $1.1 billion.

Come help us help businesses out-deliver their competition with Cloud Supply Chain.

Stord tiene la misión de hacer de la cadena de suministro una ventaja competitiva para nuestros clientes. Somos pioneros en la cadena de suministro en la nube, que combina todos los elementos físicos y digitales de la logística que las empresas líderes necesitan en una oferta unificada.

Con su Cloud Supply Chain, Stord permite a las empresas competir y crecer con una logística de primer nivel, que incluye almacenamiento, flete y cumplimiento, en una única plataforma integrada que está disponible exactamente cuando y donde la necesitan. Cientos de empresas B2B y B2C como Body Armor, Advanced AutoParts y Dollar General utilizan Stord para hacer que sus cadenas de suministro funcionen con la velocidad, la flexibilidad y la facilidad de la nube.

Nuestro equipo está creciendo rápidamente y tiene su sede en el corazón de la vibrante comunidad tecnológica de Atlanta y está dirigido por antiguos operadores de Amazon, XPO, Ryder, Coyote, Convoy y Manhattan Associates. Stord está respaldado por más de $200 millones en fondos de Kleiner Perkins, BOND, Founders Fund, D1 Capital, Salesforce Ventures, Susa Ventures, Lux Capital y Lineage Logistics con una valoración unicornio de más de $1.1 billón.

Ayúdenos a ayudar a las empresas a superar a la competencia con la cadena de suministro en la nube.

Sobre el Gerente de Operaciones:

Stord está buscando un Gerente de Operaciones con fuertes habilidades de comunicación y experiencia como líder de líderes. Esta persona debe ser capaz de liderar a otros a través de la toma de decisiones efectivas y demostrar un sentido de responsabilidad al liderar un equipo que apoye la ejecución de todos los procesos y procedimientos relacionados con la precisión del inventario, incluida la precisión de los contenedores del almacén y el mantenimiento de la reducción del inventario. La persona debe tener una gran capacidad para utilizar el sistema de gestión de pedidos y varios tipos de equipos de manipulación de materiales.

Nuestro Gerente de operaciones liderará la ejecución de todos los procesos y procedimientos relacionados con la precisión del inventario, realizará la precisión del contenedor del almacén, mantendrá la reducción del inventario y utilizará nuestro Sistema de gestión de pedidos y varios tipos de equipos de manejo de materiales.

Debe ser flexible con la capacidad de trabajar horas extras según sea necesario, incluidas las noches y los fines de semana.

 

Lo que harás:

  • Responsable de las operaciones diarias de todo el centro logístico, incluido el flujo de entrada, almacenamiento, salida, B2C y B2B, y devoluciones
  • Liderar y desarrollar un equipo de gerentes de área, líderes de operaciones y asociados de almacén para cumplir con los objetivos diarios
  • Responsable de establecer y mantener todos los KPI operativos en las cuatro paredes: precisión de la ubicación del almacén, muelle a stock, SLA de salida, productividad de pedidos, productividad del personal
  • Responsable del presupuesto y nómina (P&L operativo)
  • Responsable de la programación y dotación de personal para planificar
  • Responsable de garantizar el éxito operativo durante los lanzamientos de nuevos clientes
  • Responsable del desarrollo y entrenamiento de todos los Gerentes de Área e inferiores
  • Asociarse con equipos multifuncionales que incluyen ingeniería industrial, ingeniería de soluciones, calidad del cliente e implementaciones
  • Trabaje en estrecha colaboración con el personal de apoyo (RRHH, seguridad, servicio al cliente, otros líderes de operaciones) para impulsar los resultados
  • Abordar los problemas operativos y de personal que afectan el área funcional
  • Realizar tareas adicionales según lo asignado

 

Lo que necesitarás:

  • Experiencia mínima de 5 años en un entorno de alto volumen directo al consumidor en un puesto de nivel de gerente o superior
  • Experiencia liderando equipos asalariados de 5 o más empleados asalariados 
  • Experiencia liderando equipos de 60  o más empleados no exentos
  • Experiencia en ejecutar y liderar una operación altamente técnica, incluida la automatización
  • Experiencia trabajando en una instalación de 200k pies cuadrados o más grande
  • Experiencia liderando o siendo un colaborador directo en nuevas empresas operativas o proyectos de gestión del cambio
  • Experiencia en el uso de sistemas de gestión de almacenes (WMS) desde una perspectiva de configuración y resolución de problemas
  • Conocimientos avanzados de excel
  • Título de grado/Licenciatura o experiencia relevante
  • Experiencia previa en liderazgo
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, impulsando las tareas hasta su finalización
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capaz de interactuar de manera efectiva con todos los niveles de gestión y equipos de soporte
  • Capaz de transportar hasta 20 libras
  • Capaz de realizar cálculos matemáticos básicos
  • Capaz de construir relaciones de trabajo sólidas y efectivas con los demás
  • Capaz de trabajar constructivamente bajo estrés y presión cuando se enfrenta a grandes cargas de trabajo y plazos
  • Capaz de utilizar de manera efectiva el equipo de manejo de materiales relevante (montacargas)
  • Capaz de expresar ideas con claridad y transmitir la información necesaria
  • Capaz de trabajar en un entorno de centro de distribución que incluye la exposición al trabajo a diferentes alturas; temperaturas variables; niveles de ruido moderados y constantes
  • Flexibilidad de trabajar horas no estándar ocasionales o horas extras según lo requiera el negocio

 

Puntos extra:

  • Bilingüe (español e inglés)
  • Competencia con Microsoft Office Suite
  • Una licenciatura o maestría en ingeniería, operaciones, cadena de suministro/logística, administración de empresas, gestión de operaciones o un campo relacionado
  • Experiencia en mejoras de procesos (Lean Six Sigma y/o Kaizen)

Culture Snapshot:

Our team is passionate about sitting at the intersection of enterprise technology and global logistics. The Stord company culture is electric, and we are proud to offer a career experience that will make you excited to come to work every day. We are creating an environment of continuous improvement through collaboration and diverse thinking by solving challenging problems and working with talented and smart colleagues. At Stord you will have daily opportunities to learn and inspire those around you. You will be surrounded by a team of self-starters who are motivated to have an impact through driving results.

Below are a few perks of joining our team: 

  • Competitive salary and bonus
  • Friendly, Passionate, and Intelligent Employee Base
  • Creative Problem Solving and Entrepreneurial Thinking
  • Fast-Paced Environment
  • Low-Ego, Solution-Driven Culture
  • Community Involvement and Volunteer Opportunities
  • Employee Resource Groups: Women of Stord, JEDI (Justice, Equity, Diversity, & Inclusion), Stord-Serves, & More

Benefits:

  • 401(k)
  • Medical, Dental, and Vision Insurance
  • Life and Disability Insurance
  • Health Savings Account (HSA) option
  • Employee Assistance Program (EAP) - Mental Health Resources
  • Paid Parental Leave
  • Gym Stipend
  • Flexible PTO
  • Paid holidays
  • And more!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Postule a este trabajo

* Obligatorio

  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)