SOBRE A STONE

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas!

Atuamos na indústria de pagamentos desde 2012, lutando para servir o nosso cliente e provar que há uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio.

Estamos crescendo em um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis. Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

Para isso, contamos com grande liberdade e pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico e informal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade para criar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.

 

DESCRIÇÃO DA VAGA

O time de Gente de Operações toca ações estruturantes relacionadas aos assuntos do Ciclo de Gente, junto aos BPs das áreas: Comercial, Inside Sales, Logística e RC.

Nossa missão é ampliar nossas pessoas, capturando em escala o olhar ao indivíduo! Criar a melhor experiência para os nossos colaboradores, potencializando a capacidade de entrega dos times. Também temos o compromisso de criar mais sinergia entre os times de Operações e torná-los mais eficientes.

Esse profissional terá como desafio, implementar projetos estratégicos, pensar em novas soluções consistentes e sustentáveis de desenvolvimento e de aprendizagem, para cultivar e fortalecer uma Cultura de alta performance, eficiência e de relações construtivas, pautadas na empatia, respeito e diálogo. Além do desafio de antever impactos diretos e indiretos, atuais e futuros destas soluções, planejando e gerenciando sistematicamente sua implementação, bem como os impactos mapeados.

 

Principais entregáveis:

Gerenciamento de ações e projetos a nível estratégico, tais como:
- Implementar Universidade Corporativa;
- Gerenciar o relacionamento com as áreas clientes para promover os programas de educação (Nível Corporativo);
- Desenvolver Iniciativas em Educação Corporativa: Trilhas de Aprendizagem, Integração Institucional, Integração Funcional, Aprimoramento, Matriz de Habilidades;
- Formação de Multiplicadores;
- Coordenar o Mapeamento de Competências;
- Gerenciar a Construção de Conteúdos (Técnico, Comportamental e Vivencial);
- Gerenciar as parcerias educacionais internas e externas;
- Acompanhamento do Budget, Resultados e Indicadores das áreas;
- Ministrar Treinamentos e Workshops.

 

Requisitos e Qualificações Desejáveis

  • Ensino Superior completo;
  • Pós-graduação e cursos específicos da área são desejáveis;
  • Inglês avançado;
  • Necessário possuir boa experiência com desenho e implementação de projetos complexos de Gestão de Recursos Humanos em grandes empresas;
  • Experiência com criação de soluções e conteúdos de comunicação, desenvolvimento e aprendizagem.

 

Aqui na Stone Co., valorizamos a diversidade e a inclusão, e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida do empreendedor brasileiro. Então, não importa sua cor, gênero, etnia, religião, idade, ou se é um profissional com deficiência ou LGBTQI+... Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

 

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