# Sobre a Stone

 

A Stone é uma empresa de soluções financeiras e de tecnologia de pagamentos. Começamos como uma startup em 2012 e hoje somos a maior adquirente independente do país com mais de 450 mil clientes.

Adotamos uma estratégia diferenciada de vendas e atendimento, com operações próprias em diversas regiões do país para entregar serviço personalizado para quem mais importa, o Cliente.

Com isso, deixamos de ser uma startup e nos tornamos uma companhia de mais de 6.000 pessoas, unidas por um único sonho: transformar este mercado, trazendo melhores tecnologias, produtos inovadores e um serviço de qualidade para a ponta.

Acreditamos que os nossos clientes merecem ter todas as suas necessidades atendidas com um único ponto de contato em apenas segundos e, por isso, investimos em estratégias que envolvem serviços de adquirência, banking e crédito, além de produtos de software que auxiliam na gestão do negócio de acordo com o segmento do empreendedor.

 Nosso propósito é ajudar o empreendedor a gerir o seu negócio e vender mais. Nosso dia a dia? Ultrapassar limites, aprender muito e transformar potencial em potência. O seu, o da Stone e o dos nossos Clientes.

Aqui, não temos funcionários, temos donos.

Nosso time trabalha com autonomia e liberdade para construir uma relação próxima com os clientes e transformar o mercado de pagamentos.

Por isso, queremos trazer gente melhor que a gente para ajudar a pintar o mundo de verde!

 

# Sobre Produtos Financeiros

 

Somos uma Business Unit da Stone com a missão de desenvolver e distribuir produtos financeiros que ajudem o nosso cliente a gerenciar o seu negócio e a vender mais. Acreditamos que valores como esforço, estudo, ambição e crença na capacidade do indivíduo em empreender são fundamentais para entregar diariamente a nossa missão.

Nossa área faz parte da estratégia central da Stone e nós acreditamos que, por meio de produtos financeiros de qualidade e com total transparência para nossos clientes, vamos conseguir transformar ainda mais o mercado de pagamentos brasileiro. Aqui, unimos times de Produtos, Tecnologia e Operações de vendas e atendimento, todos próprios, para que juntos consigam dar suporte aos empreendedores, entender suas demandas, pensar em melhorias e disrupções e, assim, trazer inovações que alavanquem os negócios da nossa razão: nossos clientes.

 

# Sobre a área de Modelagem de Risco de Crédito

 

Modelagem de Risco de Crédito é uma área extremamente estratégica da companhia. Esse setor é responsável por desenvolver o Credit Score, Behaviour Score, Collection Score, Perda Esperada; documentar todos os modelos conforme os padrões regulatórios, padronizar a visão única de risco de crédito (rating) e buscar inovações em modelos de crédito.

 

# O que você vai fazer

 

  • Desenvolver os nossos modelos estatísticos de crédito: Credit Score, Behaviour Score, Collection Score, Perda Esperada. Cumprir todas as etapas de criação do modelo de crédito;
  • Garantir a aplicabilidade dos modelos nos processos produtivos e preparar toda documentação para as áreas internas, auditores e órgãos reguladores;
  • Criar os relatórios de acompanhamento diários dos modelos garantindo seus desempenho e acurácia;
  • Utilizar técnicas e métodos estatísticos e computacionais mais atuais voltados para scores de crédito. Participar de grupos e fóruns de risco de crédito e modelagem.

 

# O que buscamos em você

 

Hard Skills

 

  • Experiência em Modelagem de Crédito, modelos de PD, LGD, EAD e Behaviour Scoring;.
  • Experiência em Práticas de Estatística e Machine Learning;
  • SQL fluente;
  • Python e/ou R fluentes;
  • Experiência com ciência de Dados em AWS é um baita diferencial.
  • Conhecimento de Spark também é um baita diferencial.

 

Soft Skills

 

  • Querer trabalhar em equipe e ajudar o time em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Comunicação e organização;
  • Apresentar um know-how relevante sobre a área, porém com a certeza que sempre terá um modo de evoluir e aprimorar em termos de conhecimento, não tendo limites para aprender;
  • Pensar fora da caixa e se auto desafiar constantemente;
  • Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;
  • Conseguir se automotivar.

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