En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de (UX Designer),

Principales responsabilidades:

  • Es el principal responsable de la definición de la experiencia de usuario. El UX Designer se encargará de diseñar a través de diferentes artefactos y en coordinación con los miembros del equipo y stakeholders, colocando máximo foco en la satisfacción de las necesidades de los usuarios finales, pero sin perder de vista las necesidades y limitaciones expresadas por las áreas de Negocio y Tecnología.
  • Crear experiencias digitales distintivas que sean consistentes a lo largo de múltiples plataformas, dispositivos y canales.
  • Colabora con otros diseñadores a través de la función de diseño para mantener un nivel de consistencia y coherencia de diseño entre las soluciones del cliente.
  • Sintetiza ideas abstractas en soluciones de diseño tangibles.
  • Traduce los esquemas y borradores UX hacia sistemas visuales multi-plataforma.
  • Lidera los esfuerzos gráficos y visuales.
  • Asegura que los productos encajen

Requerimientos:

  • Elaboración de evaluaciones heurísticas
  • Elaboración de flujos de interacción
  • Aplicación de actividades de arquitectura de información
  • Aplicación de mejores prácticas de estandares de experiencia de usuario y usabilidad
  • Elaboración de mapas de sitio, flujos u contenido
  • Elaboración de prototipos interactivos.
  • Manejo de Design Systems & UI Kits
  • Revisión de calidad de DEV, definiciones Usabilidad e interacciones

Ofrecemos:

  • Contratación a tiempo indeterminado
  • Beneficios de ley 
  • Plan carrera

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

#LI-LG3

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Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

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