En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Ingeniero de Datos - Datamart (Híbrido)

 

Responsabilidades:

Databricks permite combinar todos estos lenguajes en un solo flujo de trabajo. Por ejemplo, hacer una consulta en SQL, realizar transformaciones en PySpark, y luego visualizar los resultados usando bibliotecas de Python.

El flujo que el candidato debe poder realizar para construir un Datamart es:

 

  • Ingesta de datos desde múltiples fuentes (bases de datos, archivos).
  • Transformación de datos (limpieza, agregación, etc.).
  • Almacenamiento en Delta Lake para optimizar el acceso y procesamiento.
  • Creación de tablas que actúan como la capa de presentación del DataMart.
  • Optimización de consultas.
  • Acceso y Consulta del DataMart.
  • Automatización de actualizaciones y mantenimiento.

 

 

Requerimientos:

  • Experiencia comprobable como Ingeniero de Datos de tres (3) años o más 

  • Avanzado manejo de SQL (para consultas de datos y transformación)

  • Python (para Análisis de Datos) y PySpark (para procesamiento masivo de datos)

  • Se espera generar un Datamart en ambiente Databricks.

  • Ubicación y Modalidad de Trabajo: Sao Paulo Brasil en modalidad Híbrida.

  • Idioma: Portugués y Español

 

 

Ofrecemos:

Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.

  • Ambiente laboral dinámico
  • Crecimiento Profesional
  • Sueldo competitivo
  • Atractivo plan de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo

 

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Joseline Roca

#LI-JR1

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Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

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