크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.

우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.

우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.

KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.

We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.

In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.

Sr. Director of Publishing Strategy & Operations, Americas

KRAFTON은 현재 Americas 리더십 팀을 비롯해 특히 Americas Publishing Head에게 전략적 자문을 제공할 수 있는 조력자이자 전략과 운영을 총괄할 열정적이며 유능한 인재를 찾고 있습니다.

본 포지션은 비전을 실행하고 공동의 목표 달성을 위해 여러 부서와 조율을 담당하는 핵심적인 역할입니다. 본 포지션에 가장 중요한 네 가지는 다음과 같습니다.

1. KRAFTON HQ 전략에 맞게 Americas 전략 및 KPI 조정

글로벌 및 지역 팀 전반에 걸쳐 복잡한 조직 내에서 리더십을 발휘하고 조직 구조를 강화
Krafton HQ가 설정한 비전과 전략을 Americas 그룹의 지역별 PC/콘솔 목표와 결합
비디오 게임 콘솔 퍼블리싱 운영, 프로세스 및 기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로 Krafton Americas를 위한 풀 서비스 퍼블리싱 운영 조직을 구축하는 데 기여

2. Americas 조직 전체 관리

리더로서, Krafton이 PC 및 콘솔 포트폴리오를 구축하는 데 도움을 주기 위해 일선에서 참여
퍼블리싱 책임자, 마케팅 책임자, 재무 책임자, HR 책임자와 강력하고 상호 신뢰 관계를 발전시켜 함께 비즈니스 성장 도모
전문성을 갖춤과 동시에 비디오 게임을 즐겨하는 분
피드백과 비판을 주고받는 데 능숙한 분. 더불어 협업이 활발한 환경에서 팀과 긴밀하고 즐겁게 일할 기회를 원하시는 분

3. KRAFTON HQ 지원

빠르게 변화하는 환경에서 업무를 경험해본 분
Americas 퍼블리싱 책임자 및 한국의 KRAFTON 퍼블리싱 HQ 모두 지원 가능한 분
한국어와 영어 모두 높은 수준의 정서적 이해가 요구되며 인내심과 탄탄한 의사소통 능력이 요구되는 복합적인 포지션

4. 비즈니스 운영 실무 지원 능력

실행, 조직 및 커뮤니케이션 능력을 활용하여 총괄 책임자는 효율적이며 리더십의 결정에 일관된 글로벌 운영을 책임
또한, 포트폴리오 계획을 포함하여 Americas 지역의 비즈니스 개발 이니셔티브에 대한 전략적 감독을 수행

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

Americas 지역 퍼블리싱 책임자의 전략 자문 역할을 맡아 회사 운영, 전략, 포트폴리오 관리 및 의사 결정에 대한 인사이트 및 분석 제공
부서 간 전략 이니셔티브를 주도하고 특별 프로젝트를 관리하며 관련된 모든 당사자의 후속 조치를 보장
보고 및 일상 업무를 포함한 사업 관리실(Business Management Office) 관리 및 한국 내 PHQ 팀을 지원하고 협력할 BD 팀 관리
퍼블리싱 HQ 회의 및 Americas 비즈 팀 서밋의 준비 및 조정 감독 - 어젠다 설정, 자료 준비, 결과 전달 등
다양한 부서 간 협업을 촉진하여 조직 내 정보 흐름 개선
회사 환경, 직원 복지, 프로젝트 업데이트 및 제안과 관련하여 직원, 시니어 리더, 지역 및 글로벌 퍼블리싱 책임자 간의 중간 역할을 수행
Americas 퍼블리싱 책임자에게 전달된 문의사항을 평가하고 적절한 프로세스를 결정하여 해당 담당자에게 위임
Americas 퍼블리싱 책임자의 프로젝트 또는 의사 결정 프로세스가 가장 적절한 시기에 이루어지도록 하여 책임자의 의견과 권한이 영향을 미칠 수 있도록 보장
전략적 비즈니스 계획 실행을 모니터링하고, 조직의 성공을 측정할 기준을 개발하도록 지원
Americas 퍼블리싱 책임자를 대표하여 서신, 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 기타 문서 준비 및 편집
시장, 경쟁사 및 업계 동향에 대한 깊은 분석을 통해 소비자 인사이트 및 프로덕트 팀과 협력하여 전략적 계획 수립
경영진의 업무 리듬을 관리하여 원활한 책임 및 성과 모니터링 보장

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

한국어 및 영어 능통
학사 학위 필수. MBA 또는 이와 동일한 석박사 학위 우대
비즈니스 관리 또는 경영 컨설팅 경력 7년 이상, 비디오 게임 또는 엔터테인먼트 업계에서 전략 자문 경험 3년 이상 선호
여러 이해관계자가 있는 복잡한 프로젝트 관리 경력
팀원이 본인의 업무 우선순위를 설정하고 개인의 성장을 도모함과 동시에 팀에 기여할 수 있도록 관리할 수 있는 능력
강력한 조직 능력과 더불어 탁월한 분석 및 추상적 사고 능력
민감한 정보를 처리하기 위한 고급 커뮤니케이션 스킬(서면 및 구두 모두) 및 외교적 능력
고위 경영진과 효과적 상호 작용 및 기밀 유지 능력
단기 및 장기 계획 수립, 여러 우선순위 관리, 변화 조율 능력
강력한 중재 및 프레젠테이션 스킬, 다양하고 큰 그룹 앞에서 편안하게 발표할 수 있는 능력
비즈니스 기능, 업무 흐름 및 비디오 게임 업계 환경에 대한 깊은 이해
압박감과 짧은 마감 기한에 맞춰 작업하고 회복력과 유연성을 보여주는 능력
비즈니스를 발전시키기 위한 창의적 비전과 실용적이고 실무적인 접근 방식을 결합
비즈니스 성장과 발전에 따른 조직 구조 설계 및 변경 경험
잦은 국내 및 해외 출장 수행 가능

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

영문 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

하이브리드 근무에 따라 주3일 LA 오피스 근무

고용형태

정규직

아래 안내 사항을 확인해주세요!

장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집 공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
채용 전형 중 궁금하신 항목은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
기타 궁금하신 사항은 이메일(career@krafton.com)로 문의 바랍니다.

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Please check the information below

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
If requirements are met, applicants can apply for multiple positions
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
Please see KRAFTON hiring FAQs if you have any inquiries regarding the hiring process
Please contact career@krafton.com for other inquiries

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해당 채용 공고로 지원하기

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【 이력서 제출 시 유의 사항 / Precautions for submitting a resume. 】 *

※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다.

입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오.

위의 내용을 확인하셨습니까?

※ The company does not stipulate a separate resume form.

Applicants for employment can fill out and submit relevant information in a free form and should take cautionary measures not to include sensitive personal information (resident registration number, salary information, etc.) or information related to job performance (region of origin, physical information, marital status, family personal information, etc.).

Please check yes if you have read the information above.

【 포트폴리오 (링크 첨부) / Portfolio (Paste link) 】

【 포트폴리오 (파일 첨부) / Portfolio (Attach File) 】

- 포트폴리오 용량이 클 경우 웹에 업로드하여 상단 Text 박스에 링크로 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동 제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미 출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 제출 불가)

※ 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- If the size of your portfolio is large, please upload it on the internet and insert the link in the text box.
- If the portfolio was co-produced with other people, please make sure to indicate your work.
- Please submit a portfolio that shows your strength and characteristics within the scope that can be disclosed. (You cannot submit your work for an unreleased title, work that is confidential per a client’s request, and work that has a risk of infringing copyright.)

※ Candidates must be cautious not to infringe on the secrets of their former/current companies.

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ㆍ목적 : 채용 관련 문의 및 답변 / 개인정보 항목 : 이메일 주소, 문의 내용
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관)

※ (*)회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오.

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ㆍ개인정보 항목 : 장애사항, 병역사항 또는 보훈사항
ㆍ보유 기간 : 입사 지원일로부터 1년 (단, 법령에 특별한 규정이 있는 경우 관련 법령에 따라 일정기간 동안 보관)

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[Publishing Business Div.] Sr. Director of Publishing Strategy & Operations, Americas

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