크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
 
 
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

  • Chairman’s Office는 ㈜ 크래프톤 이사회 의장의 직속 조직으로써, 이사회 의장과 관련된 업무를 추진/관리하는 부서입니다.
  • New Frontier Team 은 Chairman’s Office 내의 조직으로써, 회사의 전략 및 사업 다각화의 일환으로 유관 분야에 대한 조사, 잠재 투자/인수 대상 발굴/검토, 투자/인수 추진 등을 주된 업무로 합니다.
    자율적으로 프로젝트를 제안하거나, 사내/외부터 입수되는 잠재 대상을 선별하여 발굴/검토에 착수합니다. 팀은 3-5 명 정도의 규모로 관련 역량과 경험을 갖추고, 비전을 공유하는 멤버로 구성할 계획이며, 팀장은 조직 책임자 역할도 수행합니다.
  • 팀장은 인수 후에 피인수 회사의 최고경영진의 일원 또는 경영자가 되어 피인수 회사의 운영 및 가치 제고를 위한 일체의 활동도 책임지게 됩니다.
  • 해당 팀은 전략 및 사업 다각화 업무 외에도, 이사회 의장을 보좌하여 현업이 집중하지 못한 중장기 성장 기회나 사회공헌 기회 등을 검토하며, 이사회 의장과 관련된 다양한 프로젝트와 수명(受命)성 업무도 수행합니다.
  • 이 포지션은 다수의 회사를 창업 성공한 “serial entrepreneur”인 장병규 이사회 의장과 다양한 성장 기회에 대해 격의 없는 토론을 하며 사업가로써의 역량을 함양할 수 있는 기회입니다. 명실 상부한 글로벌 회사인 크래프톤이 보유한 브랜드, 고객, 네트워크, 역량, 자본을 발판삼아 성장 기회를 주도적으로 이끌어 성공까지 경험하고자 하는 이들에게 추천합니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 회사 내/외부에 대한 이해를 바탕으로, 유관 분야에 대한 조사, 잠재 투자/인수 대상, 또는 신사업 기회 발굴
  • 정교한 투자/인수 Thesis 수립 및 사/내외 이해당사자 설득, 필요시 주도적으로 해당 투자/인수 및 관련된 신사업 추진/실행
  • 사내/외에서 제기되는 다양한 성장 및 사회공헌 기회에 대한 검토
  • 이사회 의장의 주요 업무와 관련된 프로젝트 수행, 수명(受命)성 업무 수행
  • 팀장으로써 조직 관리
  • 인수 후 PMI 및 피인수 회사의 경영

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다!  

  • 다음 중 한 개 이상의 분야 유관 경력 8년~ 12년
    - 사업 개발 (Corporate Development)
    - 사업 기획 (Corporate Planning)
    - 전사 전략 (Corporate Strategy)
    - 사모 펀드 (Private Equity)
    - 인수 및 합병 (M&A)
    - 창업 투자 심사 (Investment Appraisal @ Venture Capital)
    - 창업 (Start-up)
  • Business Fluent한 수준의 영어 구사 능력
  • 관련 부서에 효과적으로 피드백을 전달할 수 있는 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! 

  • 신사업 및 투자/M&A 프로젝트 (신사업 기획, 투자 실사, PMI) 주도적 경험 보유자 
  • 회사 경영진의 일원으로 기업 운영 경험
  • 경영 컨설팅 업무 수행 경험
  • 조직장 역할 수행 경험
  • 창업 또는 스타트업 경험
  • C-Level 임원 보좌 경력
  • 회계 법인 M&A, TAS, FAS 경력 보유자
  • MBA, CFA, CPA등 관련 학위 또는 자격증 소지자 

 


크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다. 

  • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
  • 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
  • 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 포트폴리오 (필요시)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해주시기를 바랍니다. 
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해주시기를 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 센터필드 East 타워 

 

고용형태 

  • 정규직

 

 


아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 궁금하신 사항은 이메일(career@krafton.com)로 문의 바랍니다.

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 


Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFTON’s growth and adventure stories?

해당 채용 공고로 지원하기

* 필수
resume chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
cover_letter chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)


Enter the verification code sent to to confirm you are not a robot, then submit your application.

This application was flagged as potential bot traffic. To resubmit your application, turn off any VPNs, clear the browser's cache and cookies, or try another browser. If you still can't submit it, contact our support team through the help center.