A Creditas é a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online, construída a partir de três ecossistemas: imobiliário, veículo e salário. A empresa trabalha ativamente para mudar o cenário do mercado de crédito no Brasil e no México por meio da experiência com o usuário e da tecnologia proprietária, que foram desenvolvidos para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos. Sua carteira de empréstimos inclui os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado, que também viabilizam o acesso a diferentes soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. 

Fundada em 2012 e hoje localizada nos escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$570 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de People Partner

Na Creditas falamos que “sempre será sobre as pessoas” (It will always be about people). Todas as ações promovidas levam em consideração o desenvolvimento e o bem-estar dos Tripulantes. Para fazer com que isso aconteça, a área de Cultura & Desenvolvimento está próxima da Tripulação e sempre aberta para ouvi-los. O time de Cultura e Desenvolvimento cuida da experiência de ambiente e carreira da tripulação, dedicados em desenvolver nossos tripulantes em suas trilhas de carreira e alavancar cada vez mais o sucesso da nossa Nave.

O seu dia a dia

  • Identificar dimensões relevantes na construção da estratégia de pessoas nas áreas clientes (interface entre especialistas de RH e áreas clientes);
  • Apoiar líderes no planejamento de pessoas (equipes em crescimento e constante ajuste de papéis e responsabilidades);
  • Garantir os pilares da cultura organizacional em uma organização em crescimento exponencial (papel estratégico para tomada de decisões e ações alinhadas com a cultura da Creditas);
  • Conduzir processos de performance e carreira em parceria com áreas especialistas;
  • Elaborar projetos sob medida de gestão de pessoas para as áreas considerando os desafios de negócio;
  • Apoiar líderes para tomadas de decisão sobre movimentações, promoções e outros movimentos de carreira.

O que buscamos

  • Experiência anterior como People Partner, atuando na área de tecnologia (produto e design, engenharia);
  • Inglês ou espanhol avançados;
  • Conhecimento em processos de seleção, remuneração, performance e carreira; 
  • Utilizar visão analítica para resolver problemas de forma criativa;
  • Buscar constante atualizações com a busca de novos conhecimentos de diversas áreas;

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

  • Seguro de Vida Coletivo 
  • Plano de Saúde e Odontológico (SulAmérica)
  • Universidade Corporativa (Academy)
  • Zenklub e Gympass
  • Meditas ON e Family Care (programa interno de saúde e acolhimento familiar) 
  • Auxílio Creche e auxílio para Filhos(as) com Deficiência
  • Yalo: desconto familiar em consultas e Convênio farmácia
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental.
  • Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido.
  • Vale-Transporte (VT) Vale Refeição (VR) (Creditas Card)
  • Recebimento de bônus/PPR atrelado ao atingimento de metas organizacionais
  • Yuca (descontos em moradia compartilhados) e WeWork (coworkings em diversos lugares do Brasil e do mundo)
  • Minha Nave de Descontos: plataforma de descontos e benefícios exclusivos da Creditas.
  • Creditas Store
  • Previdência privada, Empréstimo consignado e Antecipação salarial
  • Programa de Educação Financeira

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

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