A Cora tem um sonho: queremos mudar o país.

Sabemos que empreendedorismo é, sobretudo, uma via de desenvolvimento econômico. Empreender gera riqueza, renda e emprego. Por isso, não convém delegar responsabilidades e esperar sentados. Nossa fintech de menos de dois anos já causa um impacto importante para cada cliente e pessoa que cruza nosso caminho. Queremos simplificar a vida de quem empreende e, para isso, precisamos do time certo para errar, corrigir e acertar junto com a gente.

Esta é uma missão que colocamos em prática todos os dias. Enfrentamos toda a papelada, demora e taxas abusivas para deixar a escolha de empreender muito mais leve. Pequenas e médias empresas representam 67% do PIB per capta do Brasil e precisam urgentemente ter o mesmo suporte que os grandes negócios conseguem ter.

Afinal, se fizermos com que essas pessoas empreendedoras cresçam 5% ao ano, em 10 anos aumentaremos o PIB per capta do Brasil de US$ 15k para US$ 21k. Essa é a nossa meta e acreditamos que uma cultura organizacional incrível e uma tecnologia no estado da arte nos levarão até lá.

Como vai ser seu dia a dia como Team Lead de Segurança da Informação por aqui?

  • Colaborar na definição dos objetivos estratégicos da área para que estejam alinhados com as estratégias técnicas e de negócio.
  • Gerenciar projetos de segurança e realizar POCs.
  • Ser responsável por demandas em projetos dos requisitos de segurança e justificá-las de acordo com o risco envolvido.
  • Gerenciar uma equipe de alto desempenho
  • Gerenciar projetos e iniciativas técnicas, priorizar e executar com eficácia projetos de alto valor.
  • Colaborar com Time de Segurança, Product Managers  e outras equipes para fornecer produtos de alta qualidade.
  • Auxiliar na comunicação executiva para equipes de liderança sobre o status dos projetos e entregas do time de Infosec.
  • Entregar soluções técnicas de qualidade e compromissos com nossos clientes
  • Colaborar com as squads de engenharia para garantir entregas seguindo as melhores práticas de segurança..

O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Segurança?

  • Conhecimento em conceitos de Segurança de Informações, Segurança Corporativa e CiberSegurança.
  • Domínio de padrões de Governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 2700x, NIST e CSA).
  • Conhecimento nas principais plataformas de soluções de Segurança e Cibersegurança (aplicações, plataformas, ferramentas).
  • Amplo conhecimento de computação em nuvem e ambientes híbridos de várias nuvens.
  • Amplo conhecimento em segurança cibernética, desde a arquitetura até o nível de código, com a capacidade de assumir uma função de liderança na condução de iniciativas de segurança interna e privacidade.
  • Forte conhecimento em proteção de dados e privacidade.
  • Conhecimento técnico avançado e experiência na entrega de código seguro, de preferência tendo uma compreensão dos tipos de teste de segurança.
  • Conhecimento das atividades do Red e Blue Team, incluindo testes e validação de segurança.
  • Capacidade de trabalhar com várias equipes de desenvolvimento, fornecedores e parceiros em um ambiente de alta intensidade
  • Excelentes habilidades organizacionais, de gerenciamento de projetos e de acompanhamento.
  • Capacidade de construir relações de trabalho eficazes em todos os níveis da organização.

Legal se tiver

  • Experiência anterior na área;
  • Atuação e gestão de times;

O que oferecemos?

  • Benefícios flexíveis no cartão Flash;
  • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco;
  • R$5.000 por ano para educação (cursos, aulas particulares de inglês ou espanhol, livros, etc);
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (clique aqui para saber mais);
  • Gympass e Zenklub;
  • Trabalho totalmente remoto (temos um benefício de acesso a coworkings e para você custear seu escritório em casa se precisar). Vamos nos encontrar presencialmente duas vezes por ano para celebrações e integrações!

Se você quiser saber mais sobre a Cora, sobre a nossa cultura ou sobre o nosso processo, você também pode conferir essa página aqui.

Você consegue se inscrever abaixo. Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo (afinal, processos seletivos geram aquele frio na barriga, não é mesmo?) e também algumas perguntas para nos ajudar a entender como o processo da Cora está em termos de Diversidade & Inclusão, algo muito importante para gente.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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