Group Product Manager

Como vai ser seu dia a dia como Group Product Manager por aqui?

• Responsável pela estratégia de produtos da tribo de crédito: 

1. Responder como os diferentes produtos ofertados pela Cora se alinham com a estratégia de produto da empresa;
2. responder como as diferentes squads de produto de crédito convergem para uma visão única de atendimento de necessidade do cliente e do negócio.

• Responsável pelo P&L dos produtos de crédito:

1. Planejamento e criação das premissas do plano anual de produtos;
2. Acompanhamento periódico do planejado versus realizado

• Responsável pelo domínio em relação aos dados dos produtos da tribo de crédito, assim como pelo comportamento dos clientes em relação à esses produtos;

• Responsável pela visão e eventual priorização dos produtos dentro do portfólio de crédito (ou seja, não é responsável por priorizar demandas de squad, mas é responsável por eventualmente interferir e influenciar em como as diferentes squads priorizam de modo local, uma vez que possui uma visão em otimizar o resultado global da tribo);

• Responsável por comunicar para a empresa a visão e estratégia de produto da tribo de crédito:

1. Alinhamento dos trade offs das priorizações;
2. Alinhamento dos critérios de sucesso;
3. Alinhamento de como as estratégias de cada squad culminam para a estratégia da tribo como um todo.

• Responsável por ser a referência do tema crédito dentro da área de produtos

1. Acompanhando as tendências do que ocorre no mercado (nacional e internacional) em relação à concorrentes
2.  Estar por dentro das mudanças de regras, normas jurídicas ou regulatórias em que oportunidades são apresentadas para a concepção de produtos
3. Obtém  feedback constante do cliente para entender as necessidades, percepções e seus casos de uso quando se trata do assunto de crédito.

• Responsável pelos artefatos (exemplo: roadmap, pesquisas, backlog), processos (exemplo: planejamento, priorização, comunicação entre áreas) e planos de produto que os PMs das squads da tribo de crédito desenvolvem para cada uma dos seus produtos;

• Responsável por atrair e reter talentos de alto nível para o seu time, além de desenvolvê-los em suas carreiras em produtos;

• Auxiliar os PMs da tribo de crédito com a comunicação da visão e trade offs das squads para que assim, consiga garantir o alinhamento e influenciar a priorização entre todas as áreas.

O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Produtos?

• Experiência como PM de produtos de crédito em bancos ou experiência em fintechs (pelo menos 2 anos de experiência);
• Experiência com gestão de outros PMs (pelo menos 1 ano de experiência);
• Vivência com o processo ponta à ponta do discovery de um produto (desde o mapeamento de oportunidades até análise de resultados e direcionamento de ações);
• Vivência comprovada com implementação e lançamento de funcionalidades de produto de ponta a ponta (desde a especificação até o acompanhamento do lançamento em produção);
• Domínio sobre dados (familiaridade com SQL e Excel);
• Vivência com squads multidisciplinares em ambiente ágil;
• Familiaridade e capacidade de debater  de forma mais aprofundada com os times técnicos de políticas de crédito, modelagem, risco e finanças.

Legal se tiver

• Ter participado da implementação, desde o zero, de um produto de crédito: cartão, empréstimo;
• Vivência com o mundo de crédito com clientes pessoa jurídica;
• Experiência recente com produtos de crédito (e não algo muito distante da sua experiência de agora);
• Conhecimento e realização de cursos de referência de produtos: como Reforge;